ค้นหาความเข้ากันได้โดยสัญลักษณ์จักรราศี
พยาบาล 4 คนเลิกทำงานที่ Emory Healthcare แล้ว หลังบ่นเกี่ยวกับคนไข้บน TikTok
ความบันเทิง
พูดคุยเกี่ยวกับการละเมิด HIPAA! กลุ่มของ พยาบาล ที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในแอตแลนตาไม่ได้ทำงานที่นั่นแล้วเนื่องจากแบ่งปันข้อมูลที่ถูกลบไปแล้ว ติ๊กต๊อก ที่พวกเขาพูดถึงผู้ป่วย 'icks' และสมมติว่านายจ้างไม่พอใจมากเกินไป อินเทอร์เน็ตก็เช่นกัน
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณาพยาบาลที่โรงพยาบาล Emory Healthcare โพสต์บน TikTok เกี่ยวกับคนไข้ของพวกเขา 'ป่วย'
สำหรับบริบท TikTok เป็นที่นิยม เทรนด์ 'อิ๊ก' เริ่มต้นเมื่อสองปีที่แล้ว โดยพื้นฐานแล้ว ผู้สร้างจะแสดงรายการลักษณะที่ประจบประแจงหรือไม่น่าสนใจสำหรับพวกเขา (สิ่งที่ทำให้พวกเขา 'แย่') แนวโน้มนี้มักใช้เพื่อหารือเกี่ยวกับการออกเดทกับสัตว์เลี้ยง
อย่างไรก็ตาม พยาบาล 4 คนในหน่วยคลอดและคลอดที่ Emory Healthcare เริ่มเขียนรายการ 'icks' เกี่ยวกับผู้ป่วยในวิดีโอ TikTok
“ปัญหาของฉันคือเมื่อคุณมาเข้ารับการปฐมนิเทศและพูดว่า ‘ฉันอาบน้ำและกินข้าวได้ไหม’” พยาบาลคนหนึ่งพูด
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณา
ที่มา: เก็ตตี้อิมเมจอีกคนหนึ่งกล่าวว่า “อาการของฉันคือเมื่อคุณถามฉันว่าทารกมีน้ำหนักเท่าไหร่ และมันยัง … อยู่ในมือคุณ”
พวกเขายังสงสัยว่าบางครั้งพ่อขอทดสอบความเป็นพ่อนอกห้องที่คู่ของพวกเขาให้กำเนิด หรือเมื่อผู้ป่วยไม่ใช้ปุ่มไฟสัญญาณเรียกและส่งสมาชิกในครอบครัวไปเรียกพวกเขาแทน
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณาวิดีโอดังกล่าวทำให้เกิดความขัดแย้งอย่างรวดเร็วและถูกลบออก อย่างไรก็ตาม การบันทึกยังคงเผยแพร่อยู่บนอินเทอร์เน็ต
Emory Healthcare แชร์ข้อความบนหน้า Instagram ตามวิดีโอ TikTok ของพยาบาล
“วิดีโอนี้ไม่ได้แสดงถึงความมุ่งมั่นของเราในการดูแลผู้ป่วยและครอบครัวเป็นศูนย์กลาง และต่ำกว่าคุณค่าและมาตรฐานที่เราคาดหวังให้สมาชิกทุกคนในทีมของเรายึดถือและแสดงให้เห็น” แถลงการณ์กล่าวต่อ โดยระบุว่า “ได้ดำเนินการอย่างเหมาะสม กับอดีตพนักงานที่รับผิดชอบวิดีโอ”
ไม่ชัดเจนว่าอดีตพนักงานถูกไล่ออกหรือตัดสินใจลาออกด้วยตัวเอง โดยไม่คำนึงว่าความคิดเห็นซ้อนอยู่ในโพสต์
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณา
ที่มา: อินสตาแกรม
ที่มา: อินสตาแกรมผู้แสดงความคิดเห็นส่วนใหญ่คิดว่า Emory Healthcare ให้รองเท้าบู๊ตแก่พวกเขาและบอกว่านั่นเป็นการตัดสินใจที่ถูกต้อง ผู้หญิงบางคนที่คลอดบุตรได้แบ่งปันประสบการณ์เชิงลบส่วนใหญ่ของพวกเขา
“ในฐานะคนที่เคยมีประสบการณ์การคลอดลูกที่ปล่อยปละละเลยและเลวร้ายที่สุดที่นี่ ซึ่งอาจทำให้ฉันเสียชีวิตและลูกได้ ฉันไม่แปลกใจเลยกับทัศนคติของพยาบาลเหล่านี้” คุณแม่คนหนึ่งเขียน เธออธิบายต่อไปว่าพยาบาลประจำหน่วยทารกนั้น 'เหลือเชื่อ' แต่เธอไม่ต้องการ 'หน่วยคลอดและหน่วยคลอด' ให้กับผู้ให้กำเนิดคนใดเลย
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณา
ที่มา: อินสตาแกรมแม้ว่าจะไม่ใช่ทุกโรงพยาบาลที่มีกฎเฉพาะเกี่ยวกับโซเชียลมีเดียสำหรับพนักงานของตน สมาคมพยาบาลอเมริกัน แสดงหลักเกณฑ์ทั่วไปบนเว็บไซต์ รวมถึง คำแนะนำสำหรับพยาบาลให้หลีกเลี่ยง 'การส่งเสริมตนเองอย่างหนัก' ในขณะที่ 'รักษาสถานะที่น่านับถือ' ตลอดเวลา พยาบาลเหล่านี้ดูเหมือนจะไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำนั้น