“ถูกไล่ออกเพราะโง่เกินไป” — คนงานไม่อยากเชื่อวันที่ 10-13 มิถุนายน นับเป็น 4 วัน ไม่ใช่ 3 วัน

กำลังมาแรง

ซึ่งเป็นพนักงานที่ ออกจากงาน ระหว่างวันที่ 10 มิถุนายนถึง 13 มิถุนายน แบ่งปันความตกใจและความสับสนของเขาในกระแสไวรัล ติ๊กต๊อก เมื่อรู้ว่าเขาจะต้องหยุดงานเป็นเวลาสี่วัน ... แม้ว่าวันที่ 10 และ 13 จะต่างกันเพียงสามวันก็ตาม

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

ไรอัน โรส ( @ryan_roose ) อย่างไรก็ตาม ไม่ได้อยู่คนเดียว แม้ว่าจะมีคนมากมายที่อธิบายว่าทำไมมันถึงสี่วันไม่ใช่สามวัน แต่ก็ไม่ได้เปลี่ยนความจริงที่ว่ามีอีกหลายคนเกาหัวเหมือนกัน

“โอเค ฉันมาที่นี่เพื่อพยายามขอหยุดวันที่ 10 ถึง 13 มิถุนายน นั่นควรจะเป็นสามวันหรือประมาณนั้นฉันก็คิดในใจ ทำไมเป็น 10, 11, 12, 13 ทำไมเป็นสี่วันล่ะ” เขาพูดเมื่อดูปฏิทินดูเหมือนนิ่งงันว่า 'นับ' ที่ 10

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

ในทางคณิตศาสตร์ ถ้าคุณหัก 13 จาก 10 เราก็จะเหลือ 3 ใช่ไหม? แต่การนับทำงานแตกต่างจากการลบ ซึ่งอาจเป็นสาเหตุของความสับสนที่ไรอันรู้สึกในวิดีโอของเขา

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

“แบบว่า 13 ลบ 10 หรือ 3 ไม่ใช่เหรอ แล้วทำไมฉันต้องมีวันหยุดสี่วันด้วยล่ะ เดี๋ยว...” เขาพูดก่อนคลิปจะตัดไปมองหน้าจอคอมพิวเตอร์อย่างไม่เข้าใจว่าวันที่ 10 ถึง 13 มิถุนายนเป็นวัน ระยะเวลาสี่วัน

“เพื่อน ถ้าเจ้านายได้ยินฉันคุยเรื่องนี้ ฉันคงโดนไล่ออกเพราะโง่เกินกว่าจะทำงานนี้”

ความเงียบในระหว่างการแข่งขันที่เขาแสดงความคิดด้วยวาจาแทรกซึมอยู่ในวิดีโอ เขาพูดอีกครั้งหลังจากมองออกไปในระยะไกล โดยไตร่ตรองถึงการล่มสลายของตัวเลขนี้

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

“คุณไม่รวมเลข 13 ไว้ตอนลบเหรอ? 13, 12, 11, 10 แต่ 13 ลบ 10 ได้ 3 เหรอ?” เขาพูดหลังจากนับนิ้วแล้วมองไปด้านข้างต่อไป อาจมีคนบอกว่าถ้าตั้งใจฟังมากพอ คุณจะได้ยินเสียงถ่านที่กำลังลุกไหม้อยู่ในหัวของเขา

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

“ถ้าฉันมีแอปเปิ้ลสามลูกแล้วให้คุณสองลูก ฉันจะมีแอปเปิ้ลเหลืออยู่หนึ่งลูก แล้วคุณไม่รวมลูกหนึ่งไว้ด้วยเมื่อคุณกำลังทำคณิตศาสตร์เหรอ?” เขาถามอีกครั้งเมื่อวิดีโอถูกตัดออกไป

ในกรณีที่สมองของคุณเจ็บปวดจากภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนี้ การตอบสนองของผู้ดูต่อวิดีโอของ Ryan อาจช่วยให้คุณเข้าใจสิ่งต่างๆ ได้ง่ายขึ้น เหตุผลที่เขาต้องหยุดสี่วันแทนที่จะเป็นสามวันในวันที่ 10 ถึงวันที่ 13 เกี่ยวข้องกับ เวลาและการเปลี่ยนแปลง

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

เพราะเขาหยุดงานเต็มวันในวันที่ 10 โดยวันทำงานเริ่มเวลา 8.00 น. แล้วก็จะออกเดินทางในวันที่ 13 ด้วย และจะไม่สามารถกลับไปทำงานได้ในวันถัดไปนั่นเป็นกะเต็ม ดังนั้นเขาจึงต้องหยุดงานเป็นเวลาสี่วัน

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

“08.00 น. ของวันที่ 10 ถึง 08.00 น. ของวันที่ 13 ถือเป็นสามวัน แต่คุณขอจนถึงสิ้นวันของวันที่ 13 เพื่อที่คุณจะได้กลับมาทำงานในวันที่ 14 เวลา 08.00 น. ดังนั้นจึงเหลือเวลาสี่วัน” TikToker อธิบาย .

คำอธิบายนี้สะท้อนโดยผู้ใช้รายอื่นที่เขียนว่า: 'สี่วัน คุณต้องนับวันที่ 10, 11, 12 และ 13 การลบไม่นับปลายทั้งสองด้านของช่วง แต่ PTO นับ'

ในทางเทคนิคแล้วเขาไม่ได้หยุด 'วัน' จากการทำงาน แต่เป็นกะรายชั่วโมงในช่วงเวลาดังกล่าว หากกะของเขากินเวลาแปดชั่วโมง เขาจะมีเวลา 32 ชั่วโมง ... ซึ่งเท่ากับงานสี่วันสำหรับกะของเขา

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าไม่มีคนอื่นในแอปที่ดูสับสนกับปริศนาเดียวกันนี้: 'ฉันซ่อนความไม่แน่นอนเกี่ยวกับเรื่องนี้มาหลายปีแล้ว' คนหนึ่งเขียน

บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

อีกคนหนึ่งเขียนว่า “ฉันทำสิ่งนี้มาตลอด ฉันรู้ว่ามันถูกต้องแต่ฟังดูผิด”

ในขณะที่คนอื่นตั้งข้อสังเกตว่าแม้ว่าพวกเขาจะอ่านความคิดเห็นของผู้ใช้รายอื่นในแอปที่ดูเหมือนจะเข้าใจปัญหาแล้ว แต่พวกเขาก็ยังอดไม่ได้ที่จะรู้สึกสับสนเล็กน้อยกับสถานการณ์ทั้งหมด

'ทุกคนอธิบายการทำงานของคณิตศาสตร์ในความคิดเห็น พวกเราที่เหลือนับนิ้วและคิดถึงแอปเปิ้ล…' พวกเขากล่าว

คุณคิดอย่างไร? คำอธิบายที่ TikTokers ให้ไว้เพียงพอสำหรับคุณที่จะเข้าใจภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกที่ดูเหมือนจะทำให้ Ryan บ้าหรือเปล่า? หรือว่ามันมืดมนสำหรับคุณพอ ๆ กับที่เขาและคนอื่น ๆ ?