ผู้หญิงคนนี้เพิ่งถูกไล่ออกเพราะแบ่งปันเงินเดือนของเธอบน TikTok

มีหลายวิธีที่จะโดนไล่ออก บางทีคุณอาจมาทำงานสายบ่อยหรือขาดงาน เฮ็คคุณอาจโดนไล่ออกเพราะ ปาร์ตี้วันเกิดที่ไม่ต้องการ ในสำนักงานของคุณ ใช่ มันเกิดขึ้นจริงๆ

แต่ในทุกวันนี้ ดูเหมือนเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเรื่อยๆ ที่จะถูกบรรจุกระป๋องเพราะบางสิ่งที่โพสต์ทางออนไลน์ เอามาจากผู้หญิงคนนี้ที่บอกว่าเธอตกงานหลังจากคุยเรื่องเงินเดือนของเธอที่ ติ๊กต๊อก .

Lexi Larson ผู้สร้าง TikTok บอกว่าเธอตกงานหลังจากพูดถึงเงินเดือนของเธอทางออนไลน์

เราทุกคนเห็นแล้วว่าโพสต์บนโซเชียลมีเดียสามารถกลับมาหลอกหลอนคุณในภายหลังได้อย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากนายจ้างของคุณกำลังดูอยู่ แต่โพสต์ของคุณมักจะต้องไม่ธรรมดาเพื่อทำให้คุณไม่มีงานทำ

ที่มา: Getty Images

ตัวอย่างเช่น เมื่อสิ่งนี้ อดีตคนขับเฟดเอ็กซ์โพสต์TikTok โดยเขาเล่าว่าจะไม่ส่งพัสดุใดๆ ให้ถึงบ้านที่แสดงการสนับสนุนขบวนการ Black Lives Matter ประธานาธิบดีโจ ไบเดน หรือรองประธานาธิบดี กมลา แฮร์ริส ทำให้เขาต้องถูกขวานฟันอย่างแน่นอน เพราะเขาไม่เพียงละเลยหน้าที่ของเขาเท่านั้น เนื่องจากความคิดเห็นส่วนตัว แต่เขาก็ยังเป็นตัวแทนของบริษัทในแง่ลบ

แต่อย่างที่เราได้เรียนรู้จากผู้สร้าง TikTok Lexi Larson ( น.ส ) เนื้อหาของคุณไม่จำเป็นต้องเป็นการดูหมิ่นหรือขมวดคิ้วเพื่อเอาเปรียบเจ้านายของคุณในทางที่ผิด มันอาจจะซื่อสัตย์และเปิดเผย

หลังจากได้รับงานใหม่ที่บริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่ง Lexi ซึ่งมีบัญชีเต็มไปด้วยเนื้อหาเกี่ยวกับการเงิน อุตสาหกรรมเทคโนโลยี และคำแนะนำด้านเงินเดือน เห็นได้ชัดว่าถูกไล่ออกเพราะพูดถึงเงินเดือนของเธอใน TikTok

'ดังนั้น TikTok ทำให้ฉันถูกไล่ออก' เธออธิบายในวิดีโอที่ถูกลบไปแล้วตาม BuzzFeed . 'เมื่อสองสามสัปดาห์ก่อน ฉันเริ่มเล่าถึงการได้งานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ฉันไม่ได้ทำงานนั้นแล้วเพราะพวกเขาไล่ฉันออก'

เธอกล่าวต่อ: 'ฉันต้องเซ็นเอกสารหลายอย่าง ฉันเลยกังวลมากกับการลงรายละเอียดที่นี่ แต่โดยพื้นฐานแล้ว นายจ้างของฉันพบ TikToks ของฉันและจริงๆ ไม่ชอบที่ฉันแชร์ข้อมูลของฉัน เงินเดือนและอะไรแบบนั้น”

Lexi อธิบายเพิ่มเติมว่าในขณะที่เธอไม่ได้ละเมิดนโยบายของบริษัทใดๆ เลย แต่บริษัทของเธอรู้สึกไม่สบายใจเกี่ยวกับความโปร่งใสของเธอบนแพลตฟอร์ม และไม่ต้องการเสี่ยงที่จะให้เธออยู่ในทีม

Lexi ไม่ได้รับการเตือนก่อนที่จะถูกไล่ออก

ด้วยความเคารพต่อบริษัท เธอลบวิดีโอที่นำไปสู่การไล่ออก เธอจะไม่เปิดเผยชื่อบริษัทเมื่อถูกถามโดยผู้ติดตาม

และในขณะที่ Lexi ยังคงความเป็นมืออาชีพของเธอ ดูเหมือนว่าผู้คนจำนวนมากที่จับเรื่องราวของเธอจะรู้สึกว่าบริษัทมีปฏิกิริยาตอบสนองมากเกินไป

'ฉันโกรธคุณมาก' ผู้ใช้คนหนึ่งเขียนความคิดเห็น คนอื่นๆ เรียกร้องให้เธอหาทนายความ เนื่องจากเชื่อว่าเธอมีคดี

BuzzFeed ยังยกข้อความนี้โดยเฉพาะจาก คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ เว็บไซต์: 'พนักงานมีสิทธิที่จะสื่อสารกับพนักงานคนอื่น ๆ ในที่ทำงานเกี่ยวกับค่าจ้างของพวกเขา ... เมื่อใช้การสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ เช่น โซเชียลมีเดีย โปรดทราบว่านายจ้างของคุณอาจมีนโยบายที่ต่อต้านการใช้อุปกรณ์ของพวกเขา อย่างไรก็ตาม นโยบายที่เฉพาะเจาะจง ห้ามอภิปรายเรื่องค่าจ้างโดยมิชอบด้วยกฎหมาย'

จากประโยคสุดท้ายนั้น ดูเหมือนว่า Lexi อาจจะสามารถดำเนินการทางกฎหมายได้ อย่างไรก็ตาม ไม่ทราบว่าเธอเคยใช้อุปกรณ์ของบริษัททำวิดีโอเหล่านั้นหรือไม่

ที่กล่าวว่า Lexi กลับมาทำงานแล้ว เธอบอก BuzzFeed ว่าเธอสามารถพูดคุยกับเจ้านายเก่าของเธอและได้งานเก่ากลับคืนมา แม้ว่าค่าจ้างจะลดลงอย่างมาก

สำหรับวิธีที่เธอใช้บัญชี TikTok ตั้งแต่ถูกไล่ออก ดูเหมือนว่าเธอยังคงแชร์เนื้อหาที่คล้ายกันอยู่ แต่ดูจากหน้าตาแล้ว บริษัทเดิมของเธอไม่เคยมีปัญหากับมันเลย