ค้นหาความเข้ากันได้โดยสัญลักษณ์จักรราศี
พนักงานทางไกลโอ้อวดเกี่ยวกับการทำงานเพียง 30 นาทีต่อวันใน Viral TikTok
กำลังมาแรง
มีงานบางอย่างที่ต้องมีการแสดงตนของบุคคลตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า สมมติว่าคุณเป็น ผู้รักษาความปลอดภัย ที่ธนาคารที่ต้องการให้บริการในกรณีฉุกเฉินหรือเฝ้าระวังในช่วงเวลาทำการ: นั่นเป็นงานที่เรียกเก็บเงินเป็นรายชั่วโมงเพราะคุณได้รับเงินสำหรับการปรากฏตัวทางกายภาพของคุณ
บทความต่อไปด้านล่างโฆษณาเช่นเดียวกับผู้ที่ทำธุรกิจหรือสถานที่อื่น ๆ ที่จำเป็นต้องมี 'บทบาทเชิงโต้ตอบ' นั่นคือหมายความว่าบุคคลควรอยู่ที่นั่นในกรณีที่มีอะไรผิดพลาด
อย่างไรก็ตาม มีงานจำนวนมากที่เน้นงานเป็นหลัก: มีงานจำนวนหนึ่งที่ต้องทำให้เสร็จภายในกำหนดเวลาที่กำหนด
ดังนั้นหากพนักงานทำงานเฉพาะงานที่เน้นงานและทำงานเหล่านั้นให้เสร็จ มันก็สมเหตุสมผลแล้วที่พวกเขาจะได้รับเงินเต็มจำนวนสำหรับการทำงานเหล่านั้นให้เสร็จตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานของพวกเขาใช่ไหม?
สิ่งนี้คือ รายละเอียดงานจำนวนมากเหล่านี้ยังระบุด้วยว่าพนักงานต้องทำงานเป็นจำนวนชั่วโมงให้กับบริษัท ซึ่งเป็นสิ่งที่ TikToker นี้บอกว่าพวกเขาใช้อย่างสร้างสรรค์เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
บทความต่อไปด้านล่างโฆษณาผู้ใช้ Rich Alfonso ที่โพสต์ภายใต้ที่จับ น.ส โพสต์คลิปว่าเขากำลังเต้นอยู่หน้าคอมพิวเตอร์จอคู่ที่บ้าน พร้อมข้อความที่เขียนว่า “เมื่อบริษัทที่คุณทำงานไม่ไมโครเมเนเจอร์ คุณเลยกินอาหารกลางวัน 2 ชั่วโมง อาบน้ำตอนกลางวัน และเดินไปเพื่อสุขภาพจิตที่โง่เขลาของคุณ เพื่อที่คุณจะได้บดขยี้งาน 8 ชั่วโมงใน 30 นาที'
บทความต่อไปด้านล่างโฆษณา
ที่มา: @rich_alfonsoมีนักวิจัยและผู้คนจำนวนหนึ่งที่ไม่ได้เสนอเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ส่วนตัว แต่ศึกษาว่าสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงได้กลายเป็นสิ่งที่ล้าสมัยในหลายอุตสาหกรรมและอาชีพ
Okta อ้างถึงการศึกษาหลายครั้งในช่วงหลายทศวรรษและงานต่างๆ ที่ดูเหมือนจะแนะนำให้ทำงานน้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในท้ายที่สุดส่งผลให้พนักงานมีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น
บทความต่อไปด้านล่างโฆษณา
ที่มา: @rich_alfonsoYouTuber Cody Engel ได้ระบุว่า 'การทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นการหลอกลวงที่สมบูรณ์และสมบูรณ์' ในวิดีโอไวรัสนี้ ซึ่งเขาได้เสนอข้อโต้แย้งหลายประการว่าทำไมจึงต้องมีการยิงปืนอย่างต่อเนื่องเพื่อ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ มาร์คเป็นความคิดที่ไม่ดี Matt D'Avela ยังได้เผยแพร่วิดีโอที่กล่าวถึง 'การตายของสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง' ซึ่งเขากล่าวว่ารูปแบบรายชั่วโมงนี้ล้าสมัยในที่สุด
บทความต่อไปด้านล่างโฆษณา
ที่มา: @rich_alfonsoเอ็นพีอาร์ เป็นหนึ่งในหลาย ๆ แหล่งที่มีรายงานการศึกษาที่พูดถึงสัปดาห์ทำงาน 4 วันอย่างสดใสเช่น Healthwise ซีอีโออดัม ฮัสนีย์ ผู้ซึ่งอ้างว่าไม่เพียงแต่พนักงานจะมีประสิทธิภาพด้านเวลามากขึ้นเท่านั้น แต่ผลกำไรก็เพิ่มขึ้นจากการใช้กลยุทธ์การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์
บทความต่อไปด้านล่างโฆษณาHusney กล่าวว่า 'รายได้ของเราเพิ่มขึ้นในปีนี้มากกว่าที่เราตั้งไว้ เราได้ส่งมอบผลิตภัณฑ์ตรงเวลาหรือเร็วกว่าที่เราเคยทำไว้ ฉันจะบอกว่าสิ่งที่เราสามารถวัดได้ทั้งหมดนั้นเป็นไปในเชิงบวก' Husney กล่าว
ที่มา: @rich_alfonsoสำหรับ TikTok ที่เป็นไวรัลของ Rich บทสวดของคนในส่วนความคิดเห็นดูเหมือนจะสะท้อนคำกล่าวอ้างของเขาโดยระบุว่าพวกเขาต้องการให้ธุรกิจเข้าใจว่าเพียงเพราะใครบางคน 'อยู่ตามนาฬิกา' เป็นเวลานานไม่ได้หมายความว่าพวกเขา จะไปทำงานให้เสร็จอีก
ที่มา: @rich_alfonsoคนอื่น ๆ บอกว่าคนที่ชอบทำงานให้เต็มวันมากที่สุด 'ได้เมาทุนนิยม kool-aid' แล้วมีคนวิจารณ์ที่เสนอแนะว่าคนสามารถเรียนรู้ทักษะประเภทใดเพื่อให้ได้งาน ที่ทำให้พวกเขามีบทบาท 'ตามงาน' มากขึ้น
ที่มา: @rich_alfonsoการเป็นผู้เชี่ยวชาญในซอฟต์แวร์สเปรดชีต เช่น Microsoft Excel, Data Analytics และภาษาโปรแกรมยังคงเป็นที่ต้องการสูง หากคุณสามารถเรียนรู้วิธีประดิษฐ์กระบวนการสร้างสรรค์และเวิร์กโฟลว์ที่สามารถสังเคราะห์ข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะสามารถสร้างรายงานทางธุรกิจที่สำคัญได้ในระยะเวลาอันสั้น ซึ่งหมายความว่าคุณทำงานเสร็จเร็วขึ้น ซึ่งหมายความว่าคุณมีเวลาให้กับตัวเองมากขึ้นในการทำสิ่งอื่น ๆ ที่ทำให้คุณมีความสุข
ที่มา: @rich_alfonsoอย่างไรก็ตาม มีบางคนที่คิดว่า Rich ไม่ควร 'คุยโม้' เกี่ยวกับเรื่องนี้ใน TikTok เพราะกลัวว่านายจ้างของเขาอาจเห็นโพสต์และรู้สึกบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้
ที่มา: @rich_alfonsoแล้วก็มีผู้วิจารณ์คนอื่นๆ ที่วิพากษ์วิจารณ์คำกล่าวอ้างของริชและกล่าวว่าเขาทำงาน 8 ชั่วโมงอย่างแย่มากใน 30 นาที หรืองานที่เขาทำจริงๆ แล้วเป็นงานเพียง 30 นาทีในการเริ่มต้น
ที่มา: @rich_alfonsoคุณคิดอย่างไร? ธรรมชาติของสถานที่ทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มากมายเปลี่ยนแปลงไปหรือไม่? หรือเวลาเคลื่อนที่ไปในจังหวะเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงและผู้คนควรอุทิศส่วนหนึ่งของวันเพื่อทำงานอย่างมีประสิทธิผล แม้ว่าพวกเขาจะทำงานเสร็จเร็วกว่านี้มากก็ตาม