ขาดแหล่งที่มาของผู้หญิงในเรื่องราวหน้าแรกของ NY Times ไฮไลต์ความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง

หมายเหตุบรรณาธิการ: งานวิจัยนี้ดำเนินการโดย University of Nevada, Las Vegas, นักศึกษา Alexi Layton และ Rochelle Richards ภายใต้การแนะนำของ Prof. Alicia Shepard

The New York Times เป็นหนึ่งในองค์กรข่าวชั้นนำของโลก แต่มีช่องว่างสำหรับการปรับปรุง — โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงความหลากหลาย

ในการวิเคราะห์เรื่องหน้าแรก 352 เรื่องจาก Times ในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ 2013 เราพบว่านักข่าวของ Times อ้างแหล่งที่มาของผู้ชายมากกว่าแหล่งที่มาของผู้หญิงถึง 3.4 เท่า

แหล่งที่มาระบุว่าเป็นเพศชาย หญิง หรือไม่ทราบแหล่งที่มา ไม่ทราบเป็นสถาบัน ที่อ้างเพียง 'โฆษก' แหล่งที่ไม่ระบุชื่อ ฯลฯ โดยรวมแล้วมีเพียง 19 เปอร์เซ็นต์ (หรือ 465 จาก 2,411) แหล่งที่เป็นผู้หญิง เรื่องราวหน้าแรกถูกจัดประเภทเป็นโลก สหรัฐอเมริกา การเมือง ศิลปะ ธุรกิจ DealBook การศึกษา สุขภาพ นิวยอร์ก/ภูมิภาค วิทยาศาสตร์ กีฬา สไตล์และเทคโนโลยี

กราฟิกโดย Alexi Layton

เราเลือกวิเคราะห์ Times เนื่องจากมีอิทธิพลอย่างมาก และเรื่องราวของมันช่วยกำหนดความคิดเห็นของสาธารณชน นี่ไม่ใช่การวิเคราะห์ที่กว้างขวาง และตัวเลขของ Times ก็ไม่ได้สะท้อนถึงจำนวนแหล่งข่าวของผู้หญิงในเรื่องข่าวที่เผยแพร่โดยสื่ออื่นๆ

Times พูดถึงการวิเคราะห์อย่างไร?

เราติดต่อ Jill Abramson บรรณาธิการบริหารหญิงคนแรกของ The New York Times สำหรับปฏิกิริยาของเธอต่อการวิเคราะห์ เธอแนะนำเราถึงผู้ช่วยผู้จัดการบรรณาธิการด้านมาตรฐาน Phil Corbett

“ฉันไม่แปลกใจเลยที่แหล่งข้อมูลชายและหญิงมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ” Corbett กล่าวทางอีเมล “แต่ฉันรู้สึกผิดหวังที่เห็นช่องว่างนั้นกว้างใหญ่เพียงใด และเรื่องราวต่างๆ นั้นแพร่หลายเพียงใด”

Corbett ตระหนักดีว่า Times และสำนักข่าวอื่นๆ สามารถค้นหาข้อมูลภายในเพื่อช่วยแก้ปัญหานี้ได้

“สถานการณ์นี้แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการผลักดันให้มีห้องข่าวที่มีความหลากหลายมากขึ้น ทั้งในเรื่องเพศ เชื้อชาติและชาติพันธุ์ ภูมิหลัง ศาสนา และปัจจัยอื่นๆ ซึ่งยังคงมีความสำคัญสำหรับเรา” Corbett กล่าว

เมื่อเราถามเขาว่า The Times จะกำหนดโควตาความหลากหลายหรือไม่ เขากล่าวว่า “ฉันนึกไม่ออกว่ามันจะทำงานได้อย่างไร ดูเหมือนว่าจะเป็นเครื่องมือทื่อที่สามารถสร้างปัญหาได้มากเท่าที่จะแก้ไขได้”

(แม้ว่าจะไม่ใช่วิธีปฏิบัติทั่วไป แต่ก็ได้ผลสำหรับ Chris Hayes ของ MSNBC ซึ่งโควตานำไปสู่ความหลากหลายมากขึ้นในรายการ 'Up with Chris Hayes')

มีหลายวิธีในการหาแหล่งข้อมูลที่หลากหลายมากขึ้น ซึ่งเราจะพูดถึงในภายหลัง อย่างแรก มาดูปัจจัยต่างๆ ที่อาจส่งผลต่อการค้นพบของเรา การขาดความหลากหลายในหมู่นักข่าวที่มีเรื่องราวปรากฏอยู่ในหน้าแรก แนวโน้มที่จะหันไปหา 'ผู้ต้องสงสัยตามปกติ'; ผู้หญิงไม่ก้าวขึ้นไปเป็นแหล่ง; และขาดแหล่งผู้หญิง

หมวดหมู่เรื่องราวและปัจจัยทางเพศของนักข่าวเป็นอย่างไร?

แม้ว่าแหล่งที่มาจะมีความคลาดเคลื่อนโดยไม่คำนึงถึงเพศของนักข่าว แต่ก็มีเรื่องราวที่เขียนโดยผู้ชายมากกว่า

• จาก 96 เรื่องที่รายงานโดยผู้หญิงเท่านั้น มีแหล่งที่มาของผู้ชายมากกว่าสองเท่าของแหล่งที่มาของเพศหญิง (408 เมื่อเทียบกับ 189)
• จาก 214 เรื่องที่รายงานโดยผู้ชายเท่านั้น มีแหล่งที่มาของผู้ชายมากกว่าแหล่งที่มาของผู้หญิงถึงสี่เท่า (977 เทียบกับ 228)
• อีก 42 เรื่องที่เราวิเคราะห์มีสายย่อยผสมกัน ชายหนึ่งคนกับผู้หญิงหนึ่งคน ผู้ชายสองคนและผู้หญิงหนึ่งคน เป็นต้น

กราฟิกโดย Alexi Layton

นอกจากนี้เรายังประเมินเรื่องราวตามหมวดหมู่ ไม่มีหมวดหมู่ใดที่นักข่าวอ้างแหล่งข่าวของผู้หญิงมากกว่าแหล่งชาย

เรื่องราวของโลกและการเมืองครอบงำหน้าแรกของ Times ในช่วงสองเดือนนั้น และแหล่งที่มาของความคลาดเคลื่อนทางเพศเป็นสิ่งที่เห็นได้ชัดที่สุดในหมวดหมู่เหล่านี้

ในเรื่อง 83 เรื่องของโลก มีแหล่งที่มาของผู้ชายมากกว่าแหล่งที่มาของผู้หญิงถึงหกเท่า (377 ต่อ 62) และใน 76 เรื่องการเมือง มีแหล่งที่มาของผู้ชายมากกว่าแหล่งที่มาของเพศหญิง 4.5 เท่า (367 ต่อ 80)

นักข่าวหันไปหา 'ผู้ต้องสงสัยตามปกติ' เป็นแหล่งที่มาหรือไม่?

Corbett กล่าวว่านักข่าวบางคน (ไม่ใช่แค่ในเวลา แต่โดยทั่วไป) มีแนวโน้มที่จะพึ่งพากลุ่มผู้เชี่ยวชาญกลุ่มเล็ก ๆ หรือ 'Golden Rolodex'

“ไม่น่าแปลกใจเลยที่นักข่าวจะถึงกำหนดเส้นตายหรือดำดิ่งลงไปในเรื่องราวที่พวกเขาไม่มีภูมิหลังมากนัก แต่มันเป็นปัญหา” คอร์เบตต์กล่าว “โดยไม่คำนึงถึงเพศ มันสามารถทำให้เกิดมุมมองที่แคบเกินไป และถ้าคุณเริ่มต้นด้วยแหล่งที่มีน้ำหนักอยู่แล้วสำหรับผู้ชาย แนวโน้มนี้จะทำให้ปัญหายืดเยื้อต่อไป”

เมื่อถามถึงสิ่งที่เราค้นพบในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ Ana Homayoun ผู้เขียนเรื่อง “ ตำนานสาวที่สมบูรณ์แบบ: ช่วยให้ลูกสาวของเราพบความสำเร็จและความสุขที่แท้จริงในโรงเรียนและชีวิต ” บอก “ฉันอยากรู้เบื้องหลังมากกว่านี้ คนเหล่านั้นค้นหาแหล่งที่มาของผู้ชายและผู้หญิงแล้วใช้แหล่งที่มาของผู้ชายหรือไม่ พวกเขาถามผู้ชายเท่านั้นหรือว่าผู้ชายเป็นคนที่ติดต่อกลับทันเวลาหรือไม่”

Homayoun เรียกการขาดความหลากหลายว่า “ปัญหาในแต่ละวันที่ผู้คนจำเป็นต้องรับรู้ ผู้หญิงเองเป็นทรัพย์สินที่ดีที่สุดในแง่ของการก้าวไปข้างหน้า หากเราต้องการให้ได้ยินเสียงอย่างเท่าเทียมกัน อะไรคือสิ่งที่จำเป็นต้องเกิดขึ้นจึงจะเปลี่ยนแปลง”

กราฟิกที่สร้างขึ้นโดย Alexi Layton

แหล่งข้อมูลเพศหญิงหายากกว่าแหล่งเพศชายหรือไม่?

Jodi Kantor นักข่าวของ Times Washington ซึ่งเขียนเรื่องราวหลายเรื่องที่ได้รับการวิเคราะห์ในโครงการของ UNLV กล่าวว่าผู้หญิงบางคนไม่กล้าที่จะเป็นแหล่งที่มา

“บางครั้ง ฉันพบว่าผู้หญิง แม้กระทั่งผู้ที่ประสบความสำเร็จในสาขาของตน ก็เต็มใจน้อยกว่าผู้ชายที่จะพูดกับนักข่าว” คันทอร์ กล่าวผ่านอีเมล

เธอยังเจอสถานการณ์บางอย่างที่การค้นหาแหล่งข่าวของผู้หญิงไม่ใช่ทางเลือก

“ในปี 2008 ฉันเขียนชีวประวัติเกี่ยวกับสมัยของประธานาธิบดีโอบามาในฐานะศาสตราจารย์ที่โรงเรียนกฎหมายของมหาวิทยาลัยชิคาโก” คันทอร์กล่าว “ตอนนั้นแทบไม่มีผู้หญิงดำรงตำแหน่งในคณะ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะอ้างอิงถึงอาจารย์หญิงที่รู้จักนายโอบามาในช่วงเวลาที่เขาอยู่ที่นั่น”

Corbett ระบุว่าความคลาดเคลื่อนทางเพศบางส่วนมาจากความขัดสนของผู้หญิงในตำแหน่งระดับสูง และเขาพูดถูก ผู้ชายส่วนใหญ่ยังคงเป็นหัวหน้าของตำแหน่งงานรัฐบาลและบริษัทใหญ่ๆ ส่วนใหญ่ ซึ่งหมายถึงแหล่งผู้ชายมากขึ้น เช่น ผู้หญิงถือเท่านั้น 18.3% ของที่นั่ง 535 ที่นั่งในสภาคองเกรสวันนี้ . ในโลกธุรกิจ มีเพียงสี่เปอร์เซ็นต์ของซีอีโอของ Fortune 500 ที่เป็นผู้หญิง ตามตัวเร่งปฏิกิริยา องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ส่งเสริมสตรี

“แม้จะมีความคืบหน้า แต่ระดับบนของโลกการเมืองและธุรกิจ - บางทีอาจเป็นสองพื้นที่ครอบคลุมที่ใหญ่ที่สุดของเรา - ยังคงถูกครอบงำโดยผู้ชาย” คอร์เบตต์กล่าว “เทคโนโลยี วิชาการ และกีฬาระดับบนนั้นไม่ได้ดีไปกว่านี้มากนัก ตราบใดที่ยังมีช่องว่างอยู่ ความครอบคลุมของเราก็จะมีความคลาดเคลื่อนเช่นกัน”

แต่บางครั้งไทม์สก็ส่งผ่านตัวเลขผู้หญิงที่เกี่ยวข้อง เรื่องราว 18 ก.พ. โดย Jennifer Steinhauer “ ผู้ร่างกฎหมาย Pro-gun เปิดให้มีการจำกัดขนาดของนิตยสาร ” เน้นความคิดเห็นทางการเมืองของทั้งสองฝ่ายเกี่ยวกับขนาดนิตยสารปืน:

“ในขณะที่การสัมภาษณ์กับผู้ร่างกฎหมายหลายคนดูเหมือนจะเน้นย้ำ การลงคะแนนเพื่อควบคุมนิตยสารความจุสูงจะต้องแยกออกจากร่างกฎหมายเพื่อต่ออายุคำสั่งห้ามอาวุธโจมตีเพื่อให้มีโอกาสผ่านไปได้ (วุฒิสมาชิก Dianne Feinstein พรรคประชาธิปัตย์แห่งแคลิฟอร์เนียได้เสนอร่างพระราชบัญญัติที่ทำทั้งสองอย่าง)”

ก่อนที่จะกล่าวถึง Sen. Feinstein, Steinhauer อ้างถึงชายแปดคน: Sens. Christopher S. Murphy, Angus King Jr. , Harry Reid, Mark R. Warner และ Frank R. Lautenberg; James Pasco ผู้อำนวยการบริหารของ Fraternal Order of Police; Mark E. Kelly สามีของ Gabrielle Giffords; และทนายความ Robert A. Levy ซึ่งเกี่ยวข้องกับการพิจารณาคดีปืนที่สำคัญในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. Feinstein ไม่ได้ถูกยกมาแม้ว่าข้อเสนอของเธอดูเหมือนจะเป็นวิธีแก้ปัญหาที่รัฐสภากำลังมองหา

บางที Feinstein ไม่ต้องการแสดงความคิดเห็นหรือไม่สามารถเข้าถึงได้ก่อนกำหนด แต่อย่างใดเสียงของเธอหายไป ผู้อ่านอาจไม่ได้สังเกตเห็นว่าแหล่งที่มาของผู้ชายมีมากเกินไปและการขาดเสียงของผู้หญิง – และนักข่าวและบรรณาธิการก็อาจไม่ได้เช่นกัน

ปัจจัยด้านบุคลากรเข้ามาเกี่ยวข้องอย่างไร?

มีชายมากกว่าสองเท่าทางสายย่อยของผู้หญิง โดยผู้ชาย 318 คนปรากฏบนหน้าแรก เทียบกับผู้หญิง 142 คนในช่วงสองเดือนที่ UNLV ศึกษา

ทางสายย่อยของผู้หญิงแสดงให้เห็นมากกว่าทางสายย่อยของผู้ชายเท่านั้นในเรื่องสุขภาพ ในขณะที่เทคโนโลยีและการศึกษาทั้งคู่มีจำนวนทางสายย่อยชายและหญิงเท่ากัน นอกจากในสามหมวดนี้แล้ว ยังมีผู้ชายมากกว่าผู้หญิงทางสายย่อย

Mary Hausch ศาสตราจารย์ด้านวารสารศาสตร์ของ UNLV และอดีตบรรณาธิการบริหารของ Las Vegas Review-Journal เชื่อว่านักข่าวทั้งชายและหญิงควรหาแหล่งข้อมูลที่แสดงถึงความเป็นจริงในปัจจุบัน ผู้หญิงเป็นตัวแทนของ 51 เปอร์เซ็นต์ของประชากร และ ชนกลุ่มน้อยเป็นส่วนใหญ่ที่เกิดในสหรัฐฯ .

Hausch กล่าวในอีเมลว่า 'นักข่าวทุกคนควรพยายามหาความครอบคลุมในการปลูกฝังแหล่งข้อมูล' “ไม่ควรสร้างประเด็นจากข้อเท็จจริง เช่น นักข่าวอ้างคำพูดผู้หญิงผิวดำ มันควรจะเกิดขึ้น”

เจนนิเฟอร์ พอซเนอร์ กรรมการบริหารของ ผู้หญิงในสื่อและข่าว เธอเชื่อว่าการขาดแหล่งข้อมูลผู้หญิงในเรื่อง Times เป็น “ปัญหาเชิงโครงสร้าง” มากกว่าปัญหาที่เกิดจากนักข่าวแต่ละคน

“มีปัญหาเรื่องเรื่องราวมากขึ้น และมีคนน้อยลงที่จะครอบคลุมเรื่องราวเหล่านี้” เธอกล่าว “แล้วใครมีเวลาไปหาแหล่งใหม่? นักข่าวก็แค่ผิดนัดกับคนผิวขาวห้าคนที่พวกเขามีใน Rolodex มานานหลายปี”

องค์กรข่าวสามารถทำอะไรเกี่ยวกับความเหลื่อมล้ำทางเพศได้?

มีแหล่งข้อมูลมากมายที่จะช่วยให้นักข่าวค้นหาผู้เชี่ยวชาญเพศหญิงได้

โครงการ OpEd เชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญสตรีในทุกสาขากับสื่อระดับสูง SheSource ขับเคลื่อนโดย Women's Media Center เป็นฐานข้อมูลที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 โดยมีผู้เชี่ยวชาญสตรีในหัวข้อที่หลากหลาย ดิ โครงการแหล่งพลังงาน ซึ่งก่อตั้งโดยพอซเนอร์ในปี 2544 ยังช่วยนักข่าวค้นหาแหล่งข้อมูลผู้หญิงที่มีความรู้และหลากหลาย

Kate McCarthy ผู้อำนวยการ SheSource กล่าวว่า 'สื่อที่เป็นตัวแทนให้ความสำคัญกับความสามารถและการมีส่วนร่วมของทุกคน และการขยายเสียงของผู้หญิงจะสร้างแบบอย่างที่ดีให้กับผู้หญิงและเด็กผู้หญิง'

Homayoun กล่าวว่าผู้หญิงสามารถมีบทบาทสำคัญในการทำให้แหล่งข้อมูลมีความหลากหลายมากขึ้น: “แทนที่จะนั่งและพูดว่า 'นี่เป็นปัญหา' ผู้หญิงควรพูดว่า 'เราจะหาวิธีแก้ไขได้อย่างไร' ”