วิธีเริ่มต้นการเป็นพันธมิตรที่ดีมีดังนี้

ทำเพราะมันเป็นสิ่งที่ถูกต้อง ไม่ใช่เพราะต้องการการยอมรับ

(ตัน)

เมื่อคนๆ หนึ่งอาจทุกข์เพราะสิ่งที่เกิดขึ้นในโลก เป็นเรื่องธรรมดาที่อยากทำอะไรบางอย่าง เรากำลังเข้าสู่การระบาดใหญ่เป็นเวลาหนึ่งปีเต็ม และความทุกข์มีอยู่ทุกหนทุกแห่ง คนที่คุณรู้จักอาจจะคร่ำครวญถึงความตาย พวกเขาอาจจะกังวลเกี่ยวกับคนที่คุณรัก พวกเขาอาจจะกังวลเกี่ยวกับตัวเอง

เป็นมนุษย์ที่ต้องการทำบางสิ่ง ทำอะไรสักอย่าง มีความหมาย คือสิ่งที่แยกพันธมิตรเชิงผลงานออกจากพันธมิตรที่แท้จริง Allyship คือการลงทุนอย่างต่อเนื่องในการสนับสนุนผู้อื่น

เริ่มจากสิ่งที่พันธมิตรไม่ได้ดูเหมือน ละเว้นการจากไปของคนดังล่าสุดที่พอดคาสต์ Reply All ตอน “ น้อยที่สุดที่คุณสามารถทำได้ ” ซึ่งออกอากาศไม่กี่สัปดาห์หลังจากจอร์จ ฟลอยด์ ถูกตำรวจสังหาร — เสนอการตรวจสอบคุณภาพของการเป็นพันธมิตรด้านการแสดง การเป็นพันธมิตรเชิงประสิทธิภาพคือการที่ใครบางคนแสวงหาคำชมสำหรับการทำสิ่งที่ถูกต้องมาตลอด

การเป็นพันธมิตรที่แท้จริงเริ่มต้นด้วยการทำบางสิ่งที่รู้สึกเป็นธรรมชาติสำหรับคุณ และคุณทำเพราะมันเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่ต้องทำ ไม่ใช่เพราะคุณพยายามที่จะเป็นที่รู้จัก

หากคุณต้องการทำสิ่งที่ถูกต้องโดยคนที่อาจจะกำลังเจ็บปวด — อาจเป็นเพราะเหตุการณ์ปัจจุบัน — ต่อไปนี้คือแนวทางที่เป็นรูปธรรมในการให้การสนับสนุน กลวิธีเหล่านี้ใช้ได้ทุกครั้งที่คุณติดต่อกลุ่มที่คุณอาจไม่ได้มีส่วนร่วม

บางทีคุณอาจเห็นโพสต์บนโซเชียลมีเดียที่เตือนให้คุณนึกถึงคนที่คุณรู้จักที่อยู่ในหมวดหมู่นั้น

ไม่ว่าเราจะสอนแบบใด สิ่งหนึ่งที่คงที่คือ มีคนคอยบอกเราเสมอว่าเราทำผิด #ทวิตเตอร์ครู https://t.co/VNqz7lf9OU

— WeAreTeachers (@WeAreTeachers) 1 ตุลาคม 2020

ก่อนที่คุณจะส่งข้อความหรือ DM ให้เพื่อน ให้ถาม: คุณหวังว่าจะบรรลุผลสำเร็จอะไรโดยการติดต่อออกไป คุณพร้อมหรือยังที่จะให้ใครสักคนปลดปล่อยความผิดหวังจากคุณ? คุณจะฟังโดยไม่ตัดสินหรือพยายามพูดว่า “ฉันรู้ว่ามันเป็นอย่างไร”?

ใช้เวลาสักครู่เพื่อนึกถึงสิทธิพิเศษทางสังคมที่คุณอาจได้รับ เพื่อนของคุณมาจากประสบการณ์ชีวิตที่คล้ายคลึงกันหรือไม่? ในช่วงเวลาที่พวกเขาอาจจะเจ็บปวด ไม่ใช่งานของพวกเขา ที่ไม่เคยเป็นมาก่อน ที่จะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้น

บางทีคุณอาจสงสัยว่าคุณควรเช็คอินกับเพื่อนร่วมงานหรือไม่ ถามตัวเองว่าความสัมพันธ์ของคุณลึกซึ้งกว่าลักษณะการทำธุรกรรมของหน้าที่งานของคุณหรือไม่ หากนี่อาจเป็นเพียงครั้งเดียวที่คุณติดต่อเพื่อนร่วมงานคนนั้น การกระทำของคุณอาจถูกมองว่าเป็นผลดี

คุณได้ใช้เวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับกลุ่มใดที่เจ็บปวดหรือไม่? อีกครั้ง ไม่ใช่หน้าที่ของเพื่อนคุณที่จะให้ความรู้กับคุณ

ตรวจสอบความหลากหลายในแวดวงเพื่อนของคุณและอาหารสื่อ สถาบัน Maynard ได้สร้าง Fault Lines ซึ่งเป็นวิธีคิดเกี่ยวกับสถานที่ของเราในโลกโดยอิงจากคุณลักษณะ 6 ประการที่เป็นที่ยอมรับในวัยเด็กของเรา

คุณมักจะพบกับแนวคิดที่แตกต่างจากที่คุณระบุในเรื่องเพศ อายุ เศรษฐกิจและสังคม รสนิยมทางเพศ และ/หรือเชื้อชาติหรือไม่? แล้วภูมิศาสตร์ล่ะ? ใช้เวลาในการรับทราบเกี่ยวกับสถานที่อื่นนอกเหนือจากที่คุณเคยสัมผัส คุณสามารถทำได้ในรายการทีวี หนังสือ พอดแคสต์ และย่านที่คุณไปบ่อย

การเช็คอินให้เพื่อนดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่ถูกต้อง บางทีมันอาจจะเป็น ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของคุณ แต่เราสามารถคิดหาวิธีของเราเองในการมีส่วนสนับสนุนในทางอื่นๆ ที่มีความหมาย

การบริจาค—เวลาหรือเงิน—เพื่อการกุศลเป็นวิธีที่สามารถดำเนินการได้เพื่อสร้างความแตกต่าง คุณสามารถให้เงินโดยไม่เปิดเผยตัวตนได้หากต้องการช่วยเหลือจริง ๆ โดยไม่ต้องอ้างสิทธิ์ในเครดิต

เราทุกคนสามารถทำอะไรบางอย่างในแต่ละวันเพื่อทำให้โลกนี้ดีขึ้นสำหรับคนอื่น วิธีหลักในการทำให้ผู้อื่นรู้สึกได้ยินและมองเห็นคือการเอาใจใส่ นั่นหมายถึงการให้มุมมองของพวกเขาเป็นความจริง เป็นการยากที่จะไม่ตัดสิน Brené Brown กล่าว ยิ่งคุณฝึกฝนมากเท่าไหร่ คุณก็จะยิ่งมีความเห็นอกเห็นใจมากขึ้นเท่านั้น

• เป็นหน้าที่ของทุกคนที่จะมีอิทธิพลต่อการจ้างงาน การรักษาลูกค้า และการเลื่อนตำแหน่ง
• เรียน ผู้จัดการห้องข่าว นักข่าวผิวสีไม่สามารถทำทุกอย่างได้