ค้นหาความเข้ากันได้โดยสัญลักษณ์จักรราศี
CEO ส่งอีเมลหลังเลิกงานพร้อม 'ข้อจำกัดความรับผิดชอบ' ที่น่าขันเพื่อส่งเสริมสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
กำลังมาแรง
บ่อยครั้งที่มีบางอย่างเกิดขึ้นในชีวิตการทำงานของเราซึ่งรับประกันว่าจะทวีต สำหรับพ่อลูกสองคนที่ชื่อสตีฟ สิ่งเดียวที่ทำได้ก็แค่อีเมลจากเขา ซีอีโอคนใหม่ - เขาแบ่งปัน ลายเซ็นอีเมล สำหรับอีเมลที่ส่งนอกเวลาทำการเพื่อส่งเสริมให้พนักงานส่งอีเมลเมื่อสะดวกสำหรับพวกเขา ผู้คนไม่สามารถเข้าใจได้ว่าเป็นความรู้สึกเชิงบวกหรือเป็นประโยคที่ไม่จำเป็นเมื่อการตั้งเวลาอีเมลเป็นทางเลือก
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณาเมื่อผู้คนพูดคุยกันถึงอีเมลนอกเวลาทำการของ CEO ทำให้เกิดการอภิปรายที่กว้างขวางยิ่งขึ้นเกี่ยวกับวิธีการจัดการสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานอย่างเหมาะสม ในลักษณะที่เคารพในความคิดเห็นของผู้อื่น ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน - บางทีสิ่งที่ใช้ได้ผลกับเราอาจไม่ได้ผลสำหรับทุกคน และแม้ว่าเราอาจคิดว่าเรามีคำตอบแล้ว แต่ส่วนคำสั่งอีเมลก็ไม่จำเป็นต้องแก้ปัญหาทั้งหมดเสมอไป แล้วทำอะไรล่ะ?
CEO เพิ่มข้อความในลายเซ็นอีเมลนอกเวลางานเพื่อส่งเสริมสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี
เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2024 สตีฟ ( @IGoByสตีฟ ) แบ่งปัน เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับ CEO คนใหม่ของเขา - “เพิ่งได้รับอีเมลนอกเวลาทำการจาก CEO คนใหม่ของฉัน และสังเกตเห็นว่าเขาเพิ่มข้อจำกัดความรับผิดชอบเล็กน้อยนี้ คุณชอบที่จะเห็นมัน” เขาทวีต จากนั้นเขาก็แชร์ภาพหน้าจอของข้อจำกัดความรับผิดชอบ โดยปิดบังชื่อของ CEO ไว้โดยไม่เปิดเผยตัวตน
“ประกาศความเป็นอยู่ที่ดี” ข้อจำกัดความรับผิดชอบเริ่มต้นขึ้น “ได้รับอีเมลนี้นอกเวลาทำงานปกติหรือไม่? การจัดการความรับผิดชอบในการทำงานและชีวิตเป็นเรื่องเฉพาะสำหรับทุกคน ฉันได้ส่งอีเมลนี้ในเวลาที่เหมาะกับฉัน โปรดตอบกลับตามเวลาที่เหมาะกับคุณ”
แม้ว่าบางคนจะปรบมือให้กับ CEO อย่างรวดเร็ว รวมถึง Steve ด้วย แต่คนอื่นๆ ก็ไม่เชื่อในแรงจูงใจที่แท้จริงของเขา “อย่าหลงกล ซีอีโอคนนั้นกำลังทดสอบคุณแบบไม่สำคัญ” หนึ่งในความคิดเห็นยอดนิยมกล่าว “คุณไม่จำเป็นต้องตอบทันที แต่ตัวเลือกของคุณจะถูกจดจำอย่างแน่นอน” เราหวังว่าจะไม่เป็นเช่นนั้นเนื่องจาก CEO คนนี้ดูจริงใจ แต่ก็ให้พลังงานเช่นเดียวกับมีมอินเทอร์เน็ตสุดคลาสสิกที่พูดว่า 'ไม่ต้องกังวล' เมื่อเรามีความกังวลทั้งหมด
ผู้คนโต้แย้งว่าควรส่งอีเมลหลังเวลาทำการในตอนแรกหรือไม่ แม้ว่าจะมีข้อจำกัดความรับผิดชอบก็ตาม
หลายๆ คนในคำตอบรู้สึกว่าแม้ว่า CEO จะให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเป็นอย่างสูง แต่ความเคารพอย่างแท้จริงต่อสิ่งนี้ก็คือการจัดกำหนดเวลาอีเมลให้เป็นเวลาที่เหมาะสมสำหรับทุกคน คนส่วนใหญ่ไม่ต้องการรับอีเมลหลังเลิกงานเพราะพวกเขาจะยังคงได้รับการแจ้งเตือนและอาจมีน้ำหนักที่พวกเขาควรเพิ่มในรายการสิ่งที่ต้องทำ คนอื่นจะกังวลว่าจะลืมตอบในวันทำงานถัดไป
ในทางกลับกัน มีความเป็นไปได้มากที่ตำแหน่งประเภทนี้ไม่จำเป็นต้องมีคนออนไลน์ในช่วงเวลาที่กำหนด และทุกคนอาจเช็คอินและออกจากงานได้ตลอดทั้งวัน งานบางงานอนุญาตให้ผู้คนทำอย่างอื่นได้ในขณะที่ทำงาน เช่น ดูแลเด็ก ทำอาหาร ฯลฯ และพนักงานอาจมีเวลาหนึ่งหรือสองชั่วโมงในตอนกลางคืนเมื่อทำงานเสร็จ
และบางคนก็ประทับใจกับการลงชื่อออกอีเมลมากจนสาบานว่าจะขโมยมันเพื่อตัวเอง! สำหรับเราล่ะ? ฉันเขียนบทความนี้ก่อนเที่ยงคืนเพราะเป็นช่วงที่สะดวกที่สุด ดังนั้นฉันจึงเห็นใจ CEO อย่างแน่นอน
และการตระหนักรู้ในตนเองว่าสไตล์ของเขาอาจไม่เหมาะกับทุกคนคือสิ่งที่ทำให้เขาแตกต่าง หากสตีฟดูเหมือนจะชอบคำปฏิเสธความรับผิดชอบในฐานะพนักงานคนหนึ่งของเขา เราก็ชอบเช่นกัน!