ค้นหาความเข้ากันได้โดยสัญลักษณ์จักรราศี
บาร์เทนเดอร์ปรบมือให้ผู้จัดการที่ซื้อห้องพักในโรงแรมในช่วงพายุน้ำแข็งเพื่อหลีกเลี่ยงการขับรถกลับบ้าน
กำลังมาแรง
'ทำงาน เพื่อ ผู้คน ใคร ห่วงใย คุณ!!!' นั่นคือข้อความที่บาร์เทนเดอร์และผู้ใช้ TikTok ชื่อ Faith ( @faithmers ) ให้กับผู้ติดตามของเธอในคลิปไวรัลที่เธอโพสต์บนเพจของเธอซึ่งมียอดดูบนแอปมากกว่า 1.1 ล้านครั้ง
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณาในวิดีโอของเธอ Faith พูดถึงประสบการณ์ที่แตกต่างสุดขั้วที่เธอมีกับนายจ้าง: ประสบการณ์แรกๆ ที่เธอพูดถึงได้ลาออกจากงานเพราะดูไม่ตื่นเต้นพอที่จะทำงานกะของเธอ
เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว บาร์แห่งใหม่ที่เธอทำงานด้วยนั้นใส่ใจความปลอดภัยของเธอมากจนพวกเขาไม่อยากให้เธอขับรถ 40 นาทีเพื่อกลับบ้านหลังจากพายุหิมะเลวร้าย ฝ่ายบริหารจึงจองโรงแรมในท้องถิ่นให้เธอแทน เธอกล่าวว่าท่าทางดังกล่าวทำให้เธอรู้สึกเหมือนทำงานให้กับธุรกิจที่ใส่ใจเธอจริงๆ ในฐานะบุคคล และตอนนี้เป็นเพียงร่างกายเพื่อรองรับกะงานเพื่อให้พวกเขาสามารถทำกำไรได้
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณาFaith เริ่มต้นวิดีโอของเธอโดยระบุว่า: 'หนึ่งปีครึ่งที่แล้ว ฉันถูกไล่ออกจากงานบาร์เทนเดอร์หลังจากมีกะ 14 ชั่วโมงในวันวาเลนไทน์ ซึ่งเป็นวันที่ยุ่งที่สุดของปี ซึ่งกะควรจะแค่เจ็ดชั่วโมงเท่านั้นที่ฉันรินเครื่องดื่ม แบบนี้' เธอกล่าว แสดงให้เห็นว่าเธออารมณ์เสียแค่ไหนที่ต้องดูนาฬิกาในตอนนั้น โดยแสดงละครใบ้เทเครื่องดื่มแบบหน้าตาย
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา“แทนที่จะมีความสุข ผู้จัดการกลับดึงฉันเข้าไปในห้องทำงานของเขา กระแทกประตูแรงจนกำแพงสั่นสะเทือน และบอกฉันว่าฉันเป็นเด็กเหลือขอ และพวกเขาจะปล่อยฉันไป” เธอกล่าว
TikToker กล่าวต่อว่า 'กรอไปข้างหน้า ตอนนี้ฉันไม่ได้เป็นบาร์เทนเดอร์ที่ร้านอาหารแห่งใหม่ในเมืองเซนต์หลุยส์ รัฐมิสซูรี ซึ่งมีหิมะตกและน้ำแข็งตลอดทั้งวัน และฉันก็กลัวมากที่จะขับรถกลับบ้านเพราะฉันอยู่ห่างจากที่ทำงาน 40 นาทีและทั้งหมด ถนนหลังบ้านที่คดเคี้ยวไปมา ฉันกลัวมากที่จะขับรถกลับบ้าน จนผู้จัดการซื้อห้องพักในโรงแรมให้ฉัน เพื่อที่ฉันจะได้ปลอดภัย” เธอเขียน
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา
“นั่นเป็นการบริหารจัดการที่ดี” เธอกล่าว โดยเน้นถึงความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานก่อนหน้านี้กับสถานประกอบการปัจจุบันที่จ้างเธอ
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา“นั่นคือการทำงานเพื่อคนที่ใส่ใจคุณในฐานะบุคคล ไม่ใช่เพียงพนักงาน และนั่นคือการไปในที่ที่คุณมีค่า ดังนั้นตะโกนออกไป Stone Summit ในวินส์วิลล์ รัฐมิสซูรี พวกคุณสุดยอดมาก และฉันจะ ตายเพื่อคุณ ฉันรักคุณ” เธอกล่าวในตอนท้ายของคลิปก่อนจะจูบไปทางกล้อง
ส่วนความคิดเห็นในวิดีโอของเธอเต็มไปด้วยการตอบกลับที่หลากหลาย มีบางคนที่บอกว่าพวกเขาเองก็รู้สึกโชคดีที่ได้ทำงานภายใต้นายจ้างและรู้สึกห่วงใยพวกเขาและความปลอดภัยของพวกเขาอย่างจริงใจ
“ผู้จัดการของฉันโทรหาสามีของฉันหลังจากที่ฉันมีถุงน้ำรังไข่แตก เธอพาฉันไปห้องฉุกเฉินและบอกให้เขามาพบเราที่นั่น ฉันรู้สึกปลอดภัยมาก” พวกเขาเขียน
มีคนอื่นเขียนว่าความสำคัญของผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมในสถานประกอบการใดๆ ไม่สามารถกล่าวเกินจริงได้: 'การจัดการที่ดีทำให้บริษัทพังและพนักงานที่ภักดีเพียงใด!'
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณาอย่างไรก็ตาม มีคนอื่นที่บอกว่าห้องนี้ไม่ได้เห็นแก่ผู้อื่นในการย้ายงานอย่างที่เธออาจคิดไว้ในตอนแรก เนื่องจากผู้จัดการกำลังตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาจะมีคนพร้อมที่จะทำงานกะในบริเวณใกล้เคียงในวันรุ่งขึ้น: ' ฉันรู้สึกว่าเขาต้องการความปลอดภัย คุณจะไปกะต่อไป มาจากบาร์เทนเดอร์อายุ 11 ปี'
อีกคนหนึ่งกล่าวว่าโชคไม่ดีที่พวกเขาถูกเลิกจ้างด้วยงานเสิร์ฟของตนเองเพียงเพราะพวกเขากำลังมองหาลูกค้ารายหนึ่ง: 'ฉันถูกไล่ออกจากงานบาร์เทนเดอร์ในวันที่ 22 สิงหาคม หนึ่งสัปดาห์ก่อนวันเกิดของฉัน..เพราะฉันปฏิเสธที่จะทำมากกว่านั้น -รับใช้คนที่รู้จักเจ้าของ ชายคนนั้นถูกทิ้ง และไม่ต้องการแอลกอฮอล์อีกต่อไปแล้ว”
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา
“เจ้าของร้านอาหารที่ฉันเคยทำงานด้วยจะเช่ารถตู้มารับเราตอนที่อากาศไม่ดี เพื่อที่เราจะได้ไม่ต้องขับรถ” คนอื่นเขียน
จากนั้นมีการแบ่งปันเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยจากที่ทำงานของตนเองซึ่งแสดงให้เห็นว่าพวกเขาใส่ใจพนักงานมากเพียงใด
บทความดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา“เราบังคับให้บาร์เทนเดอร์ไปที่ห้องฉุกเฉิน (การติดเชื้อในไต) ในคืนวันศุกร์ที่มีผู้คนพลุกพล่านที่สปอร์ตบาร์ สัปดาห์เกมเหย้า สุขภาพเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก” ผู้ใช้ TikTok อีกคนเขียน
บางครั้งการสนับสนุนอาจไม่ใช่ท่าทางทางกายภาพ แต่เป็นการพูดว่าพวกเขาคอยสนับสนุนคุณในช่วงเวลาที่ยากลำบาก
“ฉันถูกนอกใจ และผู้จัดการของฉันก็เขียนข้อความที่ไพเราะที่สุดมาให้ฉัน โดยบอกว่าอย่าทำให้จิตวิญญาณของฉันมืดมนเพื่อใครเลย” พวกเขาเขียน
คุณเคยมีประสบการณ์แย่ๆ กับนายจ้างไหม หรือแค่ตระหนักรู้ว่างานที่คุณทำงานแย่แค่ไหน จนกระทั่งหลังจากที่คุณได้เห็นว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยมนั้นจริงๆ แล้วเป็นอย่างไร?