ทำไมผู้หญิงไม่มีส่วนร่วมในหน้าความคิดเห็นบ่อยเท่าผู้ชาย & สิ่งที่เราสามารถทำได้เกี่ยวกับมัน

ผู้หญิงมี ทำคดีมาหลายปี ว่ามีเสียงผู้หญิงไม่เพียงพอในหน้าความคิดเห็น รากของปัญหานั้นไม่ได้มากมายจนองค์กรข่าวไม่มีผู้หญิงมีส่วนร่วม เพราะพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมตั้งแต่แรก

เหตุผลที่พวกเขาอ้างถึงไม่มีที่สิ้นสุด Catherine Orenstein ผู้ก่อตั้ง .กล่าว โครงการ Op-Ed ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนการสนทนาสาธารณะโดยการขยายขอบเขตของเสียงที่เราได้ยิน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยการเพิ่มจำนวนผู้หญิงที่เข้าร่วม

ฉันไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในสิ่งใด คุณควรถามคนอื่นจริงๆ ฉันไม่ต้องการที่จะเสแสร้งหรือเย่อหยิ่ง ฉันไม่มีปริญญาเอก …

“ผลของข้อความทั้งหมดเหล่านี้คือการที่ผู้หญิงดึงตัวเองออกจากการสนทนา” Orenstein กล่าวในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ “พวกเขาหลายคนจะลดคุณค่าตัวเองและความรู้ของพวกเขาในทางใดทางหนึ่ง หากคุณลองคิดดู ความหมายก็คือสิ่งที่เรารู้กับความรู้สึกของเรานั้นมีความเชื่อมโยงกันอย่างชัดเจน”

ช่องว่างทางเพศเกิดขึ้นที่องค์กรข่าวอย่างไร

Orenstein ก่อตั้งโครงการ Op-Ed เมื่อสี่ปีที่แล้ว ส่วนหนึ่งเพื่อช่วยให้ผู้หญิงตระหนักว่าข้อมูลที่ป้อนเข้ามานั้นมีค่า ผู้หญิงประมาณ 4,000 คนได้ผ่านโครงการ Op-Ed ซึ่งเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญเรื่องผู้หญิงและชนกลุ่มน้อย และสนับสนุนให้พวกเขาปลูกฝังและแบ่งปันความคิดกับสาธารณชน ผู้หญิงเหล่านี้หลายคนผ่านไปแล้ว โครงการให้คำปรึกษาระดับชาติของโครงการ โดยจับคู่กับสื่อระดับอาวุโสที่ให้การสนับสนุน

Augusta Hagen-Dillon ของ Op-Ed Project กำลังติดตามอยู่ ช่องว่างระหว่างเพศเป็นอย่างไรในส่วนความคิดเห็น ของสำนักข่าวเก้าแห่ง อายุการใช้งาน องค์กรสำหรับนักเขียนสตรียังได้ติดตามทางสายย่อยและเผยแพร่ผลการศึกษาเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาซึ่งแสดงให้เห็นว่า ขาดนักเขียนหญิงในสิ่งพิมพ์เช่น The New Yorker, Harper's และ The Atlantic . มากมาย ผู้หญิงมี ตอบกลับ สู่การค้นพบ รวมทั้ง คฑา พลลิต ผู้เขียนบท Slate ว่า ถ้านิตยสารอยากได้นักเขียนผู้หญิงมากกว่านี้ ก็ต้องหาบรรณาธิการหญิงเพิ่ม .

การค้นพบของ Hagen-Dillon แสดงถึงข้อมูลที่ยังไม่ได้รับการยืนยัน แต่ Op-Ed Project วางแผนที่จะเผยแพร่รายงานที่มีข้อมูลที่เป็นทางการมากขึ้นในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า

จากการนับจำนวนทางสายย่อย Hagen-Dillon พบว่าสิ่งพิมพ์แบบเก่าเช่น The New York Times และ The Washington Post มักมีเสียงผู้หญิงน้อยที่สุด (โดยปกติประมาณ 15 ถึง 25 เปอร์เซ็นต์) ไซต์ออนไลน์เท่านั้นที่ใหม่กว่ามักจะมีทางสายย่อยของผู้หญิงมากกว่าเล็กน้อย ในขณะที่สิ่งตีพิมพ์ที่ดำเนินการโดยนักเรียนมีมากที่สุด แต่พวกเขายังคงเป็นผู้ชายอย่างท่วมท้น เช่นเดียวกับในเว็บไซต์ที่ไม่ใช่ข่าวบางแห่ง เช่น Wikipedia .

นิวยอร์กไทม์ส คอลัมนิสต์ เกล คอลลินส์ ซึ่งเป็นบรรณาธิการหน้าบรรณาธิการหญิงคนแรกของ Times กล่าวว่าเมื่อเธอเป็นบรรณาธิการ Times ได้จัดการประชุมและการศึกษาที่เกี่ยวข้องหลายครั้งเพื่อหาสาเหตุที่ทำให้เสียงของผู้หญิงไม่ได้เป็นตัวแทน ตอนนี้มีแล้ว จ้างบรรณาธิการหญิงคนใหม่ , Trish Hall ซึ่งเพิ่งเริ่มเมื่อสองสัปดาห์ก่อน

“สิ่งหนึ่งที่เป็นความจริงเสมอมาคือผู้หญิงไม่ยกมือขึ้นบ่อยเท่าผู้ชาย” คอลลินส์กล่าวทางอีเมล “เมื่อเราทำการศึกษาครั้งแรกเมื่อเกือบ 10 ปีที่แล้ว ฉันคิดว่าเราพบว่าในจดหมายถึงบรรณาธิการและบทประพันธ์ที่ไม่พึงประสงค์ ความเหนือกว่าของผู้ชายนั้นไม่อยู่ในชาร์ต”

Hall กล่าวว่าดูเหมือนว่าจะเป็นเช่นนั้นโดยผู้ชายมีส่วนสนับสนุนส่วนใหญ่ของชิ้นส่วนที่มาในที่ไม่พึงประสงค์

คอลลินส์กล่าวว่าผู้หญิงส่วนใหญ่ที่เขียนถึงเดอะนิวยอร์กไทม์สเขียนเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเด็กและการศึกษา เธอชี้ให้เห็นว่าแม้ว่า Times ไม่ได้ 'มองหาความเท่าเทียมที่มาพร้อมกับการสันนิษฐานว่าผู้หญิงสนใจแค่ปัญหาครอบครัว' เมื่อมันมาถึง จดหมายเกี่ยวกับที่อยู่ของสหภาพ ผู้ร่วมสมทบชายมีอิทธิพลเหนือ 4-1 คอลลินส์กล่าว

แน่นอน จดหมายถึงบรรณาธิการไม่ใช่วิธีเดียวที่ผู้หญิงจะแบ่งปันความคิดในทุกวันนี้ พวกเขาสามารถแบ่งปันได้ในฟอรัมออนไลน์ บนบล็อก และในส่วนความคิดเห็นของเรื่องราว Michael Larabee แห่ง Washington Post ซึ่งเลือกจดหมายของ Post ถึงบรรณาธิการ พยายามที่จะนำเสนอความหลากหลายของเสียงในตัวอักษร แต่บอกว่ามันยากเพราะเขาไม่เชิญชวนผู้มีส่วนร่วม

“เราคำนึงถึงความหลากหลาย แต่เนื้อหายังคงเป็นที่หนึ่ง เราต้องการสิ่งที่น่าสนใจ ฉลาด สด กระชับ และเขียนได้ดี” Larabee กล่าวทางโทรศัพท์ “เนื่องจากจดหมายส่วนใหญ่มาจากผู้ชาย มันจึงสมเหตุสมผลที่ความเหลื่อมล้ำนั้นจะสะท้อนออกมาในสิ่งที่เราดำเนินการ”

เดโบราห์ โฮเวลล์ผู้ล่วงลับไปแล้ว เขียนเกี่ยวกับความแตกต่างนี้ ในปี 2008 กล่าวว่า: 'หน้า op-ed ของ Post เป็นผู้ชายเกินไปและขาวเกินไป' และ 'ผู้หญิงและคนที่มีผิวสีไม่ส่ง op-eds เกือบเท่ากับผู้ชายผิวขาว'

มีข้อยกเว้นบางประการ ตัวอย่างเช่น เมื่อเร็ว ๆ นี้ โพสต์ ได้รันแพ็คเกจจดหมายบน “ เพลงสวดของแม่เสือ ” และได้รับการตอบรับจากผู้หญิงมากขึ้น ตัวอักษรทั้งสี่ตัวที่ Larabee นำเสนอ มาจากผู้หญิง

ทำไมผู้หญิงถึงไม่มีส่วนร่วม

มีสาเหตุหลายประการที่ผู้หญิงไม่ได้มีส่วนร่วมมากเท่ากับผู้ชาย

Orenstein กล่าวว่า 'เราอยู่ในวัฒนธรรมของการแสดงตนที่ต่ำต้อย “ปัญหาคือมันทำให้เรามุ่งความสนใจไปที่ความกลัวของตัวเองมากขึ้นว่าเรากำลังคุยโม้หรือพูดเกินจริง และให้ความสำคัญกับคุณค่าของความรู้ของเราน้อยลงและภาระผูกพันทางสังคมในการก้าวไปข้างหน้าในการสนทนาของโลก”

เธอยังชี้ให้เห็นว่าเราได้รับความคิดจากคนที่เราหมุนเวียนด้วยและจากคนที่มีลักษณะเหมือนเรา สิ่งนี้เป็นจริงสำหรับทั้งผู้หญิงและผู้คนที่มีภูมิหลังทางชาติพันธุ์และทางเชื้อชาติต่างกัน ถ้าเราไม่เห็นคนอย่างเราพูดขึ้นมา Orenstein กล่าวว่า อาจไม่เกิดขึ้นกับเราที่เราควรพูดกับตัวเอง

Orenstein กล่าวว่าการแสดงความคิดเห็นที่หลากหลายยิ่งขึ้นจะช่วยขยายความเข้าใจในประเด็นต่างๆ

“เราได้รับความรู้เพียงเล็กน้อยจากทั่วโลกและแนวคิดที่ดีที่สุด มีหลุมดำขนาดใหญ่แห่งความไม่รู้” Orenstein กล่าว “ไม่ผิดกับคนที่มีไมโครโฟนของโลก … แต่พวกเราที่เหลือจำเป็นต้องมีเสียงที่ใหญ่กว่า”

ปัญหา “เราจะเลียในอนาคตอันใกล้นี้”

องค์กรข่าวบางแห่งได้พยายามร่วมกันค้นหาผู้ร่วมให้ข้อมูลเพศหญิงเพิ่มเติม พีบีเอสต้องรู้ ตัดสินใจตั้งแต่เนิ่นๆ ว่าต้องการนำเสนอผู้มีส่วนร่วมหญิงและชายร่วมกันสำหรับ คอลัมน์ “เสียง” แต่มีปัญหาในการหาผู้หญิงที่เต็มใจเขียน

“ฉันหยุดเพื่อสรุปว่าผู้หญิงไม่มั่นใจเท่าผู้ชาย แต่นั่นคือสิ่งที่ฉันพบ มีความรู้สึกนี้ว่า 'ฉันเป็นใครถึงแสดงท่าทางเคร่งขรึมบนกระดาษ และทำไมผู้คนถึงอยากฟังฉัน' ” จีนน์ พาร์ค บรรณาธิการออนไลน์ของ Need to Know กล่าว

ในการรับสมัครผู้มีส่วนร่วมหญิงเพิ่มขึ้น พัคเริ่มทำงานกับโครงการ Op-Ed และ โครงการซินดิเคท ซึ่งให้บริการช่องข่าวพร้อมข้อคิดเห็น op-ed

ตอนนี้ คอลัมน์ Voices มีผู้ร่วมให้ข้อมูล 20 คน โดย 9 คนเป็นผู้หญิง Park กล่าวทางโทรศัพท์ว่าการสนับสนุนที่แข็งแกร่งที่สุดของไซต์บางส่วนมาจากนักมานุษยวิทยาสตรี อาจารย์ และนักเคลื่อนไหวทางการเมืองที่กำลังเขียนเกี่ยวกับ การก่อการร้าย , การปฏิรูปการดูแลสุขภาพและผลกระทบของ แผ่นดินไหวที่เฮติ .

“ยิ่งคุณเห็นผู้หญิงในคอลัมน์ความคิดเห็นมากเท่าไหร่ คุณยิ่งเริ่มตระหนักว่าไม่ใช่เรื่องที่ไม่เคยได้ยินมาก่อนที่จะนำตัวคุณและงานเขียนของคุณออกไปที่นั่น” พัค ผู้ซึ่งตั้งข้อสังเกตว่า “ช่วงพักใหญ่” ของเธอในด้านการสื่อสารมวลชนมาเมื่อเธอได้รับ ชิ้นความคิดเห็นที่ตีพิมพ์ใน The New York Times เมื่อเป็นวัยรุ่น

เมื่อเธอมองย้อนกลับไปในช่วงห้าปีที่ผ่านมา Orenstein กล่าวว่าเธอคิดว่าองค์กรข่าวกำลังทำ 'ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด' ในการนำเสนอเสียงผู้หญิงมากขึ้นและผู้หญิงจำนวนมากขึ้นก็เริ่มที่จะก้าวขึ้น คอลลินส์ยังมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับการเชื่อมโยงช่องว่างทางเพศ

“ ฉันค่อนข้างมั่นใจว่านี่เป็นปัญหาที่เราจะเลียในอนาคตอันใกล้นี้” คอลลินส์กล่าว “ในอดีตที่ผ่านมาพูดได้เพียงเสี้ยววินาทีที่ผู้หญิงได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วมการอภิปรายสาธารณะ ตอนนี้พวกเขามีส่วนร่วมอย่างสมบูรณ์ และฉันรู้ว่าสิ่งนี้จะสะท้อนให้เห็นในหน้าความคิดเห็นและไซต์ความคิดเห็น”