Tribune Publishing เป็นองค์กรสื่อสารมวลชนล่าสุดที่จะประกาศลดเงินเดือน — 2% ถึง 10% ลดเงินเดือน

Chicago Tribune และหนังสือพิมพ์อื่นๆ จัดแสดงอยู่ที่สนามบินนานาชาติ O'Hare ในชิคาโก (ภาพ AP/Kiichiro Sato)

Tribune Publishing ประกาศในวันนี้ว่าการลดค่าจ้างแบบถาวรสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานจะอยู่ในช่วง 2% ถึง 10% จากเงินเดือนปัจจุบัน

การตัดมีผล 19 เมษายน

บันทึกอีเมลจาก Terry Jimenez CEO ของ Tribune Publishing กล่าวว่าบริษัท “จะลดค่าจ้างพื้นฐานจาก 2% เป็น 10% อย่างถาวรสำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนประจำต่อปีที่ 67,000 ดอลลาร์ขึ้นไป การลดลงเหล่านี้จะอยู่ในระดับที่เลื่อนลอย โดยผู้ที่มีรายได้มากขึ้นจะถูกลดทอนลงอย่างมาก”

ผู้บริหารก็จะตัด Jimenez เขียนว่า 'ฉันจะยกเลิกเงินเดือนของฉันเป็นเวลาสองสัปดาห์นอกเหนือจากการลดเงินเดือนของฉันลง 10% รวมเป็นเงินที่ลดลง 13.8%' เขากล่าวว่าคณะกรรมการของทริบูนจะลดค่าธรรมเนียม 13.8% ด้วย

Jiminez ยังกล่าวอีกว่าเขาและทีมผู้บริหารจะได้เห็นการลดลงเพิ่มเติมในองค์ประกอบค่าตอบแทนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัท

และการซื้อกิจการอยู่บนโต๊ะบันทึกช่วยจำกล่าว

“เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายการเลิกจ้างของบริษัท พนักงานจะมีตัวเลือกในการสมัครลาออกจากบริษัทและรับเงินชดเชยแทนการลดเงินเดือนประจำปี” พนักงานต้องเลือกตัวเลือกภายในวันที่ 17 เมษายน และผู้ที่เลือกการซื้อกิจการจะมีวันสุดท้ายในวันที่ 24 เมษายน

การถือครองทรัพย์สินของ Tribune ได้แก่ Chicago Tribune, New York Daily News, The Baltimore Sun และ The Virginian-Pilot รวมถึงทรัพย์สินอื่นๆ ตามเว็บไซต์ของ Tribune บริษัทมีพนักงานเกือบ 5,000 คนในสหรัฐอเมริกา

บันทึกช่วยจำยังระบุด้วยว่าพนักงานที่เป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานจะถูกตัดออกเพื่อพิจารณา

นี่คือบันทึกช่วยจำทั้งหมด:

ถึงเพื่อนร่วมงาน,

การระบาดใหญ่ของ COVID-19 เป็นวิกฤตที่ไม่เหมือนสิ่งที่เราเคยเห็นในชีวิตของเรา นี่เป็นช่วงเวลาที่ท้าทายอย่างยิ่งต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของเรา เช่นเดียวกับเศรษฐกิจโลกและธุรกิจในชุมชนของเรา ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเหล่านี้ เรายังคงสร้างวารสารศาสตร์ที่มีความหมายและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพันธมิตรโฆษณาและผู้อ่านของเรา

แม้จะมีผู้อ่านจำนวนมากและมีส่วนร่วมในงานที่เราทำ แต่บรรยากาศทางธุรกิจในปัจจุบันทำให้เกิดความท้าทายสำหรับทุกคน เรากำลังประสบกับผลกระทบทางธุรกิจในเชิงลบอันเป็นผลมาจากการระบาดใหญ่ไปพร้อมกับเพื่อนร่วมอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในธุรกิจโฆษณาสิ่งพิมพ์ของเรา ซึ่งธุรกิจในท้องถิ่นส่วนใหญ่ที่เราเป็นพันธมิตรด้วยมักจะปิดตัวลงอย่างมีประสิทธิภาพ จากรายได้ที่ลดลงเหล่านี้ เราต้องดำเนินการอย่างจริงจังเพื่อให้มีตำแหน่งที่ดีขึ้นสำหรับอนาคต เพื่อชดเชยการลดลงอย่างรวดเร็วเหล่านี้ เราต้องลดต้นทุน

ด้วยเหตุนี้ ฉันได้ขอให้ทีมผู้บริหารทบทวนเป้าหมายและกระบวนการทางธุรกิจทั้งหมด เพื่อปกป้องสวัสดิภาพของบริษัทในอนาคต จากการวิเคราะห์เหล่านี้และในความพยายามที่จะจัดการทรัพย์สินของบริษัทอย่างระมัดระวังในช่วงเวลาที่ท้าทายทางเศรษฐกิจ ทีมผู้บริหารจึงได้ข้อสรุปที่ยากแต่จำเป็น

ตั้งแต่วันที่ 19 เมษายน เราจะลดค่าจ้างพื้นฐานอย่างถาวรจาก 2% เป็น 10% สำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนประจำต่อปีตั้งแต่ $67,000 ขึ้นไป การลดลงเหล่านี้จะอยู่ในระดับที่เลื่อนลอย โดยผู้ที่มีรายได้มากขึ้นจะลดน้อยลง เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายการชดเชยของบริษัท พนักงานจะมีตัวเลือกในการสมัครลาออกจากบริษัทและรับเงินชดเชยแทนการลดเงินเดือนประจำปี การคำนวณค่าชดเชยระบุไว้ในคู่มือพนักงาน พนักงานจะมีเวลาถึงวันศุกร์ที่ 17 เมษายน เพื่อตัดสินใจว่าต้องการรับการลดเงินเดือนหรือสมัครออกจากบริษัทและรับเงินชดเชย สำหรับพนักงานที่เลือกลาออกจากบริษัท วันสุดท้ายของพวกเขากับ Tribune คือวันศุกร์ที่ 24 เมษายน พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการลดค่าจ้างจะได้รับการแจ้งเตือนในช่วงบ่ายของวันนี้

มาตรการเหล่านี้ใช้กับพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานทุกคน นอกจากนี้ เราจะดำเนินการประหยัดค่าใช้จ่ายภายในทีมงานที่เป็นสหภาพของเราด้วยมาตรการที่จะส่งผลกระทบต่อทั้งพนักงานภายใต้ข้อตกลงการเจรจาต่อรองที่มีอยู่และพนักงานที่ไม่ใช่

นี่เป็นการตัดสินใจที่ยากมาก และเราเข้าใจและซาบซึ้งถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับคุณและครอบครัว เพื่อนร่วมงานด้านการพิมพ์และดิจิทัลของเราหลายคนได้ใช้มาตรการที่รุนแรงยิ่งขึ้นไปอีก โปรดทราบว่าเราได้ดำเนินการหลายอย่างเพื่อลดค่าใช้จ่ายกับผู้ขายภายนอก ค่าใช้จ่ายในการเข้าพัก และการลดจำนวนพนักงานตามเป้าหมาย เราทำการตัดสินใจครั้งนี้เพื่อให้มีผลกระทบต่อพนักงานโดยรวมน้อยที่สุด และจะอนุญาตให้เราดำเนินภารกิจต่อไปในช่วงเวลาวิกฤตินี้ เรายังคงประเมินสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจต่อไป และจะพิจารณามาตรการอื่นๆ เพื่อช่วยเราจัดการกับการขาดแคลนรายได้จากการโฆษณา

เรายังต้องการแจ้งให้คุณทราบถึงการดำเนินการที่เรากำลังดำเนินการเพื่อลดต้นทุนในระดับผู้บริหาร ฉันจะยกเลิกเงินเดือนของฉันเป็นเวลาสองสัปดาห์เพิ่มเติมจากการลดเงินเดือนของฉัน 10% รวมเป็นการลดค่าจ้าง 13.8% คณะกรรมการบริษัทจะลดค่าธรรมเนียมลง 13.8% ด้วย นอกจากนี้ ทีมผู้บริหารและตัวฉันจะได้รับค่าตอบแทนรวมในบางกรณีที่ลดลงมากกว่า 50% อันเป็นผลมาจากองค์ประกอบค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงกับผลประกอบการทางการเงินของบริษัทที่มีแนวโน้มว่าจะไม่ได้รับค่าตอบแทนเนื่องจากผลกระทบของโรคระบาดในธุรกิจของเรา

งานของคุณมีส่วนสนับสนุนชุมชนของคุณและช่วยให้ผู้อ่านเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นในโลกรอบตัวพวกเขา และฉันขอขอบคุณอย่างอ่อนน้อมถ่อมตนสำหรับการอุทิศตนอย่างต่อเนื่องของคุณในขณะที่เราผ่านพายุนี้

ดีมาก,
เทอร์รี่ จิเมเนซ
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
สำนักพิมพ์ทริบูน

Barbara Allen เป็นผู้อำนวยการด้านการเขียนโปรแกรมของวิทยาลัยที่ Poynter เธอสามารถติดต่อได้ที่อีเมลหรือบน Twitter, @barbara_allen_