ค้นหาความเข้ากันได้โดยสัญลักษณ์จักรราศี
ผู้หญิงถูกกลั่นแกล้งโดยฝ่ายบริหารในที่สาธารณะหลังจากแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 2 สัปดาห์
ข่าวไวรัล
คุณอาจจะต้องออกจากงานในช่วงหนึ่งของชีวิต บางทีคุณอาจพบโอกาสที่ดีกว่าหรืออาจถึงเวลาที่ต้องบอกลา ไม่ว่าคุณจะแยกทางด้วยสาเหตุใด สิ่งที่ควรทำคือการแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้า 2 สัปดาห์ เพื่อให้มีเวลาเพียงพอในการหาคนมาแทนคุณ แต่หลังจากได้ยินเรื่องราวด้านล่าง คุณอาจรู้สึกหวาดกลัวที่จะต้องแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์อีกครั้ง
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณาเมื่อ ติ๊กต๊อก ผู้ใช้ชื่อ Sophia (@ sophiazp5 ) แจ้งให้เธอทราบ เจ้าหน้าที่ระดับสูงในบริษัทของเธอตอบโต้อย่างโหดร้าย อ่านต่อเพื่อดูว่าพวกเขารังแกโซเฟียต่อหน้าคนทั้งออฟฟิศได้อย่างไร
ที่มา: เก็ตตี้อิมเมจCEO และ CCO กลั่นแกล้งพนักงานหลังจากที่เธอแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์
“ฉันเพิ่งถูกผู้บริหารระดับสูงดูหมิ่นต่อหน้าทีมงานทั้งหมดของฉัน” โซเฟียกล่าวขณะที่เธอเริ่มเล่น TikTok เธออธิบายต่อไปว่าเธอทำงานในบริษัทเล็กๆ แห่งหนึ่ง ซึ่งเธอเริ่มเป็นนักศึกษาฝึกงานในเดือนเมษายน 2020 และจบการศึกษาเป็นพนักงานเต็มเวลาในเดือนมกราคม 2022
“ฉันแจ้งล่วงหน้า 2 สัปดาห์ด้วยอีเมลที่จริงใจและจริงใจถึง CEO และ COO ของบริษัทของฉัน” เธอกล่าวพร้อมอธิบายว่าเธอส่งข้อความเมื่อวันศุกร์
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณาโซเฟียเน้นย้ำในบันทึกของเธอว่าเธอเคารพบริษัทและการให้คำปรึกษาที่เธอได้รับมากเพียงใด โดยรวมแล้ว เธอพูดในวิดีโอของเธอว่าเธอแค่ต้องการ 'จบลงด้วยข้อความที่ดี'
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณาอย่างไรก็ตาม เห็นได้ชัดว่าพวกเขาไม่ได้ทำ
หลังจากโซเฟียส่งคำบอกกล่าว พวกเขาก็โทรหาเธอ “พวกเขาไม่ให้ข้อเสนอตอบโต้ฉัน [พวกเขา] พูดจาดูถูกฉันด้วยน้ำเสียงที่เหยียดหยาม และโดยพื้นฐานแล้วโกรธที่ฉันแจ้งให้ทราบเพียงสองสัปดาห์เท่านั้น”
พวกเขาแนะนำให้เธออยู่ต่ออีก 6 สัปดาห์และพยายามให้เธอเห็นด้วย เนื่องจากเป็นวันศุกร์ โซเฟียบอกว่าเธอจะคิดทบทวนในช่วงสุดสัปดาห์
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณา
ที่มา: เก็ตตี้อิมเมจแต่ในเช้าวันจันทร์ เธอส่งอีเมลถึงพวกเขาอีกครั้งและยืนยันว่าเธอจะออกเดินทางในอีกสองสัปดาห์ ผู้ชายไม่ตอบเธอ แต่เรียกประชุมทีมโดยธรรมชาติตอนบ่าย 3 โมง วันนั้น.
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณาดูเถิด “การโทรนั้นเกี่ยวกับฉัน” โซเฟียกล่าว “CEO และ CCO สร้างเรื่องเล่าว่าทำไมฉันถึงลาออก” เธอกล่าวต่อ
ในระหว่างการโทร โซเฟียอ้างว่าพวกเขาพูดดูถูกเธอสารพัด เช่น เธอ 'ไม่เหมาะสม' และ 'รับแรงกดดันไม่ได้'
จากนั้นพวกเขาก็เริ่มเสนอชื่อคนที่จะมาแทนเธอได้ ผู้ชายเหล่านี้ยังบอกเธอว่าเธอเหลือเวลาอีกเพียง 5 วันในฐานะพนักงาน เนื่องจากพวกเขาไม่ต้องการเวลา 2 สัปดาห์ในการหาคนมาแทนเธอ
“พวกเขายังคงดูแคลนฉันจากประสบการณ์ของฉันและสิ่งที่ฉันทำตลอด 2 ปีที่ผ่านมาที่บริษัทนี้ต่อหน้าทีมงานทั้งหมด” เธอกล่าว ส่วนที่เลวร้ายที่สุด? พวกเขาไม่ขอบคุณเธอสำหรับงานของเธอหรือแม้แต่ปล่อยให้เธอพูดในระหว่างการประชุม
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณา
ที่มา: tiktokผู้ใช้ TikTok พยายามแสดงความคิดเห็นเพื่อพยายามทำให้เธอรู้สึกดีขึ้น ไม่มีผู้ใช้คนเดียวที่สามารถพิสูจน์การกระทำของผู้ชายได้ พฤติกรรมของพวกเขาดูไม่เข้าท่า
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณา
ที่มา: tiktokแม้ว่า Sophia จะไม่มีอำนาจในสถานการณ์นี้ในการต่อต้าน CEO และ CCO แต่ผู้ใช้แนะนำให้เธอเขียนรีวิวอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับ Glassdoor เกี่ยวกับบริษัทของเธอ ยังไม่ทราบว่าโซเฟียทำงานที่ไหน
บทความอยู่ด้านล่างโฆษณา
ที่มา: tiktokโชคดีที่โซเฟียตามมาในอีกไม่กี่วันต่อมา วิดีโอใหม่ ที่ซึ่งเธอมีจิตใจดีขึ้นมาก เธออธิบายว่าเธอเก็บประสบการณ์ด้านลบไว้เบื้องหลังและรู้สึกตื่นเต้นที่จะเริ่มต้นบทใหม่ เธอกำลังจะรักษาตัวเองด้วยการไปพักร้อน