พยาบาลถูกกล่าวหาว่าถูกไล่ออกเนื่องจากวิดีโอ TikTok เหยียดเชื้อชาติและปรักปรำ

14 มิ.ย. 2564 เผยแพร่เมื่อ 11:49 น. ET

แม้ว่า ติ๊กต๊อก สามารถเป็นสิ่งที่ดีสำหรับผู้ใช้ที่หวังว่าจะเริ่มมีแนวโน้มนอกจากนี้ยังมีความเสี่ยงที่จะโพสต์ความเชื่อส่วนบุคคลของคุณบนแพลตฟอร์ม พยาบาลคนหนึ่งในอลาบามาได้ค้นพบความเสี่ยงที่ ติ๊กต๊อก นำมาด้วยหลังจากที่เขาถูกกล่าวหาว่าถูกไล่ออกเนื่องจากการโพสต์วิดีโอเหยียดเชื้อชาติและปรักปรำบนแพลตฟอร์ม ความขัดแย้งทั้งหมดเริ่มต้นขึ้นหลังจากพยาบาลซึ่งเรียกว่านาธานถูกนำเสนอในวิดีโอรวบรวมจาก ติ๊กต๊อก ผู้ใช้ @rx0rcist

พยาบาลถูกไล่ออกจาก TikTok หรือไม่?

บัญชีที่แสดงในวิดีโอซึ่งขณะนี้เป็นแบบส่วนตัวคือ @ conservativecoy1776 . @ rx0rcist อ้างว่า Nathan ได้สร้างวิดีโอที่มีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับ COVID-19 และยังแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการแบ่งแยกเชื้อชาติ ปรักปรำ คนข้ามเพศ และกลุ่มอิสลามาโฟบิก

ในคำอธิบายภาพการรวบรวมของเขา @ rx0rcist อ้างว่าได้ให้นาธานรับผิดชอบต่อวิดีโอของเขา

คุณรู้ว่ามันน่าละอายจริง ๆ ถ้ามีคนบังเอิญระบุตัวคุณและนายจ้างของคุณโดยใช้มุมมองบางส่วนของป้ายงานของคุณ คุณฉายในบัญชีเก่าของคุณ แล้วส่งต่อเรื่องไร้สาระทั้งหมดของคุณไปยัง เธอเขียนว่านายจ้างของคุณที่ Baptist Health ในมอนต์กอเมอรี รัฐแอละแบมา และคณะพยาบาลศาสตร์อลาบามา

โคตรดูด Nathan @ rx0rcist ต่อ คาดเข็มขัดนิรภัย f -----g ด้วยนะ

ในที่สุดการรวบรวมก็มาถึง Reddit

เมื่อวิดีโอมาถึง Reddit ผู้ใช้หลายคนตกตะลึงกับทัศนคติที่ไม่ใส่ใจของนาธาน

ทัศนคติที่แสดงความเกลียดชังโดยรวมของเขาแย่มาก แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งทำให้ฉันโกรธมากที่เห็นคนในวงการแพทย์พ่นแผนการสมรู้ร่วมคิดเกี่ยวกับโควิด ผู้ใช้รายหนึ่งเขียน 'เฟาซีจ่ายเพื่อสร้างมันขึ้นมา' หรือ 'วิทยาศาสตร์มีสองด้าน คนที่บอกว่าหน้ากากดีและคนที่บอกว่าไม่ดี''

เพื่อนคุณอยู่ท่ามกลางหมอจริงๆ 'ผู้ใช้กล่าวต่อ 'ซื้อกาแฟหนึ่งแก้วแล้วคุยกับพวกเขาเป็นเวลา 15 นาที ฉันแน่ใจว่าแผนกฉุกเฉินหรือเอกสารเกี่ยวกับปอดทุกคนยินดีที่จะอธิบายว่าทำไมหน้ากากอนามัยจึงใช้งานได้ และวิธีที่เรามีหลักฐานที่แน่ชัดว่าโควิดมีอันตรายมากกว่าไข้หวัดใหญ่

ผู้ใช้บางคนยังหวังว่าพวกเขาจะได้รับวิดีโอติดตามผลซึ่งนาธานขู่ว่าจะฟ้องร้อง

@rx0rcist

ทำได้ดีมากแม่ #ความรับผิดชอบ #ดูแลสุขภาพ #ศาสตร์ #MACscaraface #fyp #โควิด #ฉีดวัคซีน

♬เสียงต้นฉบับ - สะวันนา

ไม่ชัดเจนว่าเขาถูกไล่ออกจริงหรือไม่

แม้ว่าจะมีข้อเรียกร้องที่แพร่ไปทั่วว่านาธานถูกไล่ออก แต่ก็ไม่มีหลักฐานที่เป็นรูปธรรมจากนาธานที่จะยืนยันข้อเท็จจริงนั้น วิดีโอของเขาซึ่งไม่ต้องสงสัยเลยว่าเป็นอันตรายและไม่รู้ อาจเป็นสาเหตุให้นายจ้างไล่เขาออก แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ามีการดำเนินการตามขั้นตอนดังกล่าวแล้วจริงๆ

นี่ยังห่างไกลจากครั้งแรกที่พนักงานถูกไล่ออกจากสิ่งที่พวกเขาโพสต์ ติ๊กต๊อก . เนื้อหาอาจแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละกรณี ตัวอย่างเช่น พนักงานสตาร์บัคส์หนึ่งคน ถูกไล่ออก สำหรับทำวิดีโอ TikTok ระหว่างทำงาน ในวิดีโอ พนักงานที่เป็นปัญหาได้โพสต์ว่าเขาต้องการให้เขาและเพื่อนร่วมงานตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างไร

นั่นเป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของแนวโน้มที่กว้างกว่านี้ และสาธารณชนก็ต่างคลางแคลงใจว่าปรากฏการณ์นี้มีเหตุผลหรือเกินเลยไป ในท้ายที่สุด ไม่ว่าพนักงานจะถูกไล่ออกจากโพสต์บนโซเชียลมีเดียหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับสิ่งที่พวกเขาโพสต์จริงๆ