ค้นหาความเข้ากันได้โดยสัญลักษณ์จักรราศี
งานของผู้หญิงจะไม่ปล่อยให้เธอออกมาเพื่อที่เธอจะได้มีแนวโน้มที่จะเป็นลูกที่ป่วยของเธอ
มีแนวโน้ม
การบอกว่าพนักงานบ้าคลั่งในตอนนี้เป็นการพูดที่แท้จริง บริษัท หลายแห่งมีพนักงานเพียงแค่มีคนมากพอที่จะเปิดประตูได้ พวกเขาไม่ค่อยมีความคุ้มครองเพียงพอซึ่งหมายความว่าเมื่อมีคนหนึ่งโทรออกมันทำให้การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดตกอยู่ในอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีใครสามารถเติมเต็มช่องว่างได้
บทความดำเนินการด้านล่างโฆษณาในเวลาเดียวกันผู้คน ทำ บางครั้งต้องโทรออกไม่ว่าจะเป็นการนัดพบแพทย์หรือดูแลเด็กป่วย นั่นคือจุดรวมของ PTO และลาป่วย - เพื่อให้คุณสามารถใช้งานได้เมื่อคุณต้องการ แต่สำหรับเจสสิก้าบน tiktok - @atrustedadadult2.0 ) เมื่อเธอโทรออกไปดูแลลูก ๆ ที่ป่วยของเธอเธอก็บอกในภายหลังว่าเธอยังต้องเข้ามาอืม…อะไรนะ? และอย่างไร? นี่คือเรื่องราวของเธอและความคิดเห็นที่น่าประหลาดใจบางอย่างวิดีโอที่เธอสร้างขึ้น
งานของผู้หญิงคนนี้จะไม่ปล่อยให้เธอออกมาเพื่อที่เธอจะได้เด็กป่วย
Tiktok ของเจสสิก้าค่อนข้างแย่มากดังนั้นหากคุณเป็นพ่อแม่เตรียมพร้อมที่จะได้รับความร้อนเล็กน้อย วิดีโอของเธอเปิดขึ้นพร้อมกับเธออธิบายว่าเธอต้องโทรออกจากงานสองชั่วโมงก่อนที่เธอจะเปลี่ยนเพราะลูก ๆ ของเธอป่วยและเธอไม่มีใครดูพวกเขา เข้าใจได้ทั้งหมด
บทความดำเนินการด้านล่างโฆษณาดูเหมือนว่าหนึ่งในสถานการณ์เหล่านั้นที่เด็ก ๆ ตื่นขึ้นมาไม่มีที่ไหนเลยและเธอก็ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเวลาจัดให้มีการดูแลเด็กและเห็นได้ชัดว่าเธอไม่สามารถปล่อยให้พวกเขากลับบ้านคนเดียวได้ ดี.
แต่แล้วประมาณหนึ่งชั่วโมงครึ่งต่อมาเธอได้รับโทรศัพท์จากผู้หญิงชื่อ Gabby เธอคิดถึงการโทรเพราะเธอยุ่งอยู่กับการดูแลเด็กป่วยของเธอซึ่งขอให้ซื่อสัตย์เป็นงานเต็มเวลาในตัวของมันเอง
ดังนั้นเธอจึงฟังข้อความเสียงและ Gabby บอกว่าเธอพูดด้วย (น่าจะเป็น) ที่สูงขึ้นและพวกเขายังต้องการให้เจสสิก้าเข้ามา 'หลังจากพูดกับอลิเซียเธอยังอยากให้คุณเข้ามา ... โปรดโทรหาฉัน' แนะนำ Gabby
บทความดำเนินการด้านล่างโฆษณา
เจสสิก้าตอบโต้อย่างเหน็บแนมในวิดีโอโดยพูดว่า 'ฉันบอกว่าฉันไม่ได้เข้ามา' จากนั้นเสริมว่า 'ฉันรู้ว่าคุณอยากให้ฉัน' แต่ชอบ…แม่คนนี้ควรทำอะไรกันแน่?
บทความดำเนินการด้านล่างโฆษณาปล่อยให้เด็กป่วยของเธอกลับบ้านคนเดียว? ถือ 'พาลูกของคุณไปทำงานวันส่วนตัวของเธอเอง เจสสิก้าพูดว่า 'นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันเรียกออกมา' ดูเหมือนว่านายจ้างของเจสสิก้าควรจะลดความหย่อนของเธอ
คนส่วนใหญ่ในความคิดเห็นที่ตกลงเจสสิก้ามีสิทธิ์ได้รับวันหยุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะมันไม่เหมือนที่เธอกำลังพักผ่อนที่สระว่ายน้ำหรือการดื่มสุราดู netflix บนเตียงทั้งวัน เธอมีเหตุผลที่ถูกต้องและถูกต้องตามกฎหมาย: ลูก ๆ ของเธอป่วย
แต่คนคนหนึ่งทิ้งสิ่งที่น่าตกใจที่ทำให้ดูเหมือนว่าพวกเขาจะเป็น 'อลิเซีย' ในสถานการณ์นี้หรืออาจจะไม่มีลูก พวกเขาเขียนว่า 'ลูก ๆ ของคุณไม่ใช่ปัญหาของนายจ้างคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลเด็กหากคุณไม่สามารถทำงานและอยู่ที่นั่นได้ตามกำหนดคุณควรถูกไล่ออก'
บทความดำเนินการด้านล่างโฆษณา
วูบ นั่นเป็นสิ่งที่กล้าหาญที่จะพูดกับคนที่ไม่ค่อยหยุดพักและเล่นกลเด็กป่วย ในขณะที่ฉันสามารถเรียงลำดับ ในการดูว่าพวกเขามาจากไหนใช่ผู้ปกครองควรทำงานตามกำหนดและมีการดูแลเด็กขึ้นมานี่เป็นกรณีที่โดดเดี่ยวอย่างชัดเจนและควรได้รับการปฏิบัติเช่นนี้